回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
[昇給]
段階的。PG、SE、などの職域があり、それぞれ1〜3のランク(PG-1、SE-2など)がある。
職域が上がれば昇級するが、同じ職域内ではほぼ変わらない。また、昇格するまでに勤続年数の制限もある。
[各種手当]
住宅手当など、基本的なものはある。
[賞与]
年2回、基本給2ヶ月分前後
評価制度:
給与精度にも記載したが、昇格に勤続年数の制限があるため、若いうちはすぐに昇格とはならない(PG→SEになるまで最短5年程度)。実力は賞与には反映されやすいが、現場ごとに上がりやすさなどは異なる。
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