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回答者：男性/ 業務系ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:
本人の希望するキャリアに沿って教育計画を立て社員管理を行っている。また、資格報奨金制度があり、難易度に応じた一時金が支給される。

働きがい:
ITを通して顧客ニーズに応え、結果を出せたとき。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:資格報奨金の手厚さは素晴らしかったです。資格によっては10万

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム営業部

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:キャリアとしては上流よりの部分でも作業であったり、顧客と近い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はとても充実していた。経験についてはどの案件に入

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:資格報奨金制度を利用して資格取得に励むことができます。逐次研

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・通信系）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他/ その他

2.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:【資格取得手当】資格を取得すると一時祝い金が支給される。【研

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3.9

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0.0

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程、成果は全くといっ... 続きを見る

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会社名	株式会社ティー・エス・アール
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.tsr.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町２−２ＩＴＣ神田須田町ビル５Ｆ

従業員数	45名
設立年	2010年
資本金	26百万円
代表者	本間康子
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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