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株式会社ＭｅｄｉｃａｌＴｒｉｂｕｎｅの口コミ一覧ページです。株式会社ＭｅｄｉｃａｌＴｒｉｂｕｎｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭｅｄｉｃａｌＴｒｉｂｕｎｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:
挑戦して良い空気感はあるが、支援はないら、風通りしは一見良さそうであるが、仕事を進めるうえでの部門を超えた連携は難しい

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流は、一見良さそうで、仕事を進めるうえでの連携は行いにくい
上司との話やすさは、基本的に良いが、人による。

ダイバーシティ・多様性:
性別差はない。海外籍の社員はいない。宗教の制限は無い。多様性は、比較的理解がある方かもしれない

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほとんどない。賞与も数年出ていないので、入社時の交渉が大事かと思

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと感じる。残業も少なく、各部

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回答者：男性/ キャリア本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は有るが、その分平日に振り替え休日を取ることが出来る

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給などは最低限。役職者は手当が付く。入社時に営業実績は賞与と昇進で評

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

勤務時間・休日休暇:残業することが良しとされる風潮はない。休日出勤は多く、代休取

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療業界の弱点を補完できる社会的意義の大きい仕事

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

事業の強み:医療系のメディアとその会員組織基盤があるという強みがあるので、その点

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回答者：男性/ キャリア本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

福利厚生:通勤手当ては概ね満額出ます。ボーナスは業績赤字が続いたため出ていません

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風：創業55年ということもあり社風としては落ち着いていると思い

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇：年間休日数は120日以上あるため、オンオフのメリハリは付けや

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

勤務時間・休日休暇:部署や職種によって残業の時間は大分異なります。自分のいた部署

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

福利厚生:退職金は3年在籍すると対象となる。交通費は全額支給で半年毎に支給される

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:基本的に考え方や導入しているシステム等は現代から遅れをとっ

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているが、ほとんどの社員が使用していない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:特に産休などは問題なく取得でき、かなり寛容な環境である。産休が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:もともと個人的に資質のある人が多いため会社としてのサポートは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署に関係なく同グレードの他社員との目標達成率を相対評価されていました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

教育・研修：基本OJT。というよりほぼ完全OJTで、教育・研修制度といったものは

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回答者：回答なし/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:特にありません。オフィス環境:狭いスペースに押し込められるにもかかわら

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回答者：回答なし/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:自主的に休日を仕事に費やしているケースも少なくなさそうですが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】基本的に、もともとスキルを持った人のみ採用し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】試用期間が６か月もあるためそれまでは有給は（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：仕事上、休日にクライアントや医師から連絡くることがあり、対応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：以前はフレックスタイム制を導入していたが、「朝全員揃っていな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業展望:よくも悪くもメディアが主体であったため収益源が限られおりクライアントの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事に関しては、業界的に波の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤などがあるため個人の裁量で調整や取得がしや

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回答者：男性/ 学会事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

事業の強み:長年培ってきた病院や製薬メーカー・機器メーカーとの強いむすびつきがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】教育制度が不足している。そのため既存社員でも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員に対する教育がないためスキルを伸ばす

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:福利厚生はほぼない。入社3年以降から退職金制度がある。オフィス環境:最

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:特筆すべき福利厚生の特徴はないが、産休から戻ってきた女性も難なくカムバ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み：日本で唯一の医学新聞を発刊しており、様々な医療系メディアが混在する中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：大きな周期で仕事が動くため、仕事ない月は暇になる。しか

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会社名	株式会社ＭｅｄｉｃａｌＴｒｉｂｕｎｅ
業界	その他
URL	https://medical-tribune.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門３−８−２１虎ノ門３３森ビル７Ｆ

従業員数	120名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	丸林哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(544件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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