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株式会社MedicalTribuneの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:
女性が闊達に意見を言える雰囲気で、女性だから男性だかるというのは全くありません。
ただし、管理職は女性は少ないかもしれません。子育てをしながら、時短も活用しながら働いている女性も多いです。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:退職金以外の福利厚生は、残念ながら、ほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:特に産休などは問題なく取得でき、かなり寛容な環境である。産休が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:もともと個人的に資質のある人が多いため会社としてのサポートは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業展望:よくも悪くもメディアが主体であったため収益源が限られおりクライアントの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤などがあるため個人の裁量で調整や取得がしや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:特筆すべき福利厚生の特徴はないが、産休から戻ってきた女性も難なくカムバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
ダイバーシティ・多様性:大企業でもなく個人でもない規模感の人数であったため、個人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:休日出勤等が頻繁にある部署もあったため、休暇等は比較的個人の裁
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:個人のやる気とレベルによってばらつきが激しいのでできる人は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度はなく、あったとしても直属の上司によるため部署によって業務内容
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:事業は多角化されニーズもありそうだがいかんせん
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