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株式会社茨城計算センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二システム部/ プログラマー

2.2
口コミ投稿日：2022年01月23日
女性の働きやすさ:
なぜか男性と女性で所属会社が違います。男性は茨城計算センター、女性は日立データセンターという所属ななります。待遇は変わらないと説明は入社前に受けるのですが、おそらく給与に後々差が出てます。女性の昇進はかなり厳しいと思います。

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 企画員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:時短休や産休、育休などの休暇制度も取得しやすく
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口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室/ なし

3.7
口コミ投稿日：2023年10月07日
女性の働きやすさ:生理休暇がとてもとりやすく、ありが
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月24日
女性の働きやすさ:ひと昔前までは女性は結婚や出産を機に退職する人が多かったが、今
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口コミ投稿日：2017年06月03日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年06月03日
女性の活躍・女性管理職：技術スタッフに限りますが。女性で管理職を目指す方には向い
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2.9
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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