株式会社ハンデックスの転職・求人・採用情報

✅仕事内容
￣￣￣￣￣￣
研修中の当社社員、外国人技能実習生が
入寮している社員寮にて、
館内清掃と調理補助をお任せいたします。

❓具体的には…
￣￣￣￣￣￣￣
■ 建物外周・共用部清掃
■ ゴミ出し（分別等含む）
■ 退居後の室内清掃等
■ 調理補助

※入寮者は時期により人数が異なり、
　5～20名が入寮しています

他のパート社員と協力しながら、
館内美化に努め、
研修生のサポート役としてご活躍ください！

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⭐アピールポイント
・子育てが落ち着いて久々の
　お仕事復帰の方も大歓迎です！
・難しい作業はありません！
　誰でもすぐに慣れることができますよ！
・身体を動かしながら働けるので、
　運動不足の解消にも◎

⭐働き方はあなた次第
平日週3日～OK！
9時～17時の間の3時間以上
ご希望の働き方を教えてください◎

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＜無資格・未経験者歓迎！＞

＝＝　こんな方におすすめ！　＝＝
・朝の時間を有効活用したい
・Wワークで収入UPしたい
・家事スキルを活かしたい
・近隣で働きたい

時給：1500円　～　1500円

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

✅仕事内容
￣￣￣￣￣￣
研修中の当社社員や外国人研修生のために
食事の提供を行っていただきます。

❓具体的には…
￣￣￣￣￣￣￣
(1)昼食・夕食の調理（最大25名分）
└食材の買い出しや下ごしらえ
└調理、盛り付け
└厨房の清掃や食器の洗浄消毒など
　　
(2)調理の空いた時間で館内のメンテナンス

※1名パート社員と共に働いていただきます。

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⭐アピールポイント
・子育てが落ち着いて久々お仕事復帰の方も大歓迎です！
・難しい作業はありません！
　誰でもすぐに慣れることができますよ！
・身体を動かしながら働けるので、運動不足の解消にも◎

⭐働き方はあなた次第
9時～17時の間の5時間程度でOK！
ご希望の働き方を教えてください◎

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＜無資格・未経験者歓迎！＞
毎日のご飯作りを仕事に活かそう★
一緒にイチから始めましょう！

＊「ご飯を作ることが好き」
＊「毎日家庭でご飯を作る」
そんな方大歓迎★
若手から中高年まで幅広い
世代の方が活躍中！

時給：1500円　～　1500円

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

⏩営業事務(採用サポート)とは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「イベント会場の設営・撤去」
「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」
「新店オープンに向けた家具の搬入」
など、さまざまな案件が寄せられます。

その上でご要望に沿う人材をアテンドし
業務請負を通じて、顧客の事業を
成功に導くためのサポートします！

顧客からのニーズに即応できるよう、
より多くの登録スタッフの力が不可欠。

そのための登録説明会の実施や、
各案件の流れを説明するといった
お仕事をお任せします。

＿＿＿＿＿＿＿
🌟仕事内容🌟
￣￣￣￣￣￣￣
✅採用サポート業務
・新規スタッフの採用
（登録説明会の実施／応募者管理）
・クライアント企業との案件詳細の確認
・登録スタッフに仕事の案内
・マッチする人員をアテンドし、
クライアントからの依頼業務の遂行

✅営業事務
・見積等必要書類の作成、
他申請手続き
・管理システムへのデータ入力
・スタッフの勤怠管理
・日次・月次業務、請求書処理
など

まずはデータ入力等の事務作業から
スタートしていただき、業務の流れを
覚えていただきます。

その後は先輩社員のアシスタントや
スタッフの採用業務へと徐々に範囲を
広げていただく予定ですので、
業界未経験の方もご安心ください！

・。・。・。・。・。・。・。・。・。

⭐大切なのはチームで達成すること
一人で頑張るのではなく、
「チームで助け合う」という社風が
根付いているため、業界未経験の方でも
安心してご応募ください。

⭐早期のキャリアアップが実現可能
できる業務の幅を広げたり、
細分化されたスキル項目を満たしていくと
昇給・昇格していくシステムです。

曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので
年功序列ではないキャリアUPが叶います！

※手配業務・採用活動・営業活動など
細かく分けられた40のスキル項目あり

知識・経験・スキルは一切不問！

飲食、販売・接客業出身など
先輩のほとんどが未経験で入社しています。

＜必須条件＞
普通自動車運転免許(AT限定可)

月給：27万5000円　～　32万5000円

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

✅仕事内容
￣￣￣￣￣￣
データ入力や書類作成、請求書処理など
事務業務全般と人材コーディネーターの
補助業務をお任せします！

❓具体的には…
￣￣￣￣￣￣￣
・経理業務補助
・請求書処理
・メール対応
・データ入力
・電話対応（取引先・スタッフ・社内）
・アルバイトスタッフの面接
(お仕事の案内など20分程度の簡易的なもの)
・アルバイトスタッフの出社確認

簡単なPCでの入力作業がメインですので、
特別な資格や実務経験は問いません。

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⭐実務経験不問！未経験者も歓迎！
簡単なPC入力ができれば大丈夫◎
業務習得状況を見ながら、
担当業務を広げていく予定ですので、
未経験の方でもご安心ください。

⭐働き方はあなた次第
フルタイム・時短勤務、
週3日勤務～週5日勤務、
勤務時間・勤務日はご相談可能です！
ご希望の働き方を教えてください◎

【こんな方特に歓迎！】
・ＰＣ操作に慣れている方
・柔軟な思考を持ち、吸収力のある方
・コツコツと正確に入力できる方

時給：1200円　～　

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

⏩当社の人材コーディネーターとは？
「イベント会場の設営・撤去」
「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」
「新店オープンに向けた家具の搬入」
など、さまざまな案件が寄せられます。

その上でご要望に沿う人材をアテンドし
業務請負を通じて、顧客の事業を
成功に導くためのサポートします！

顧客からのニーズに即応できるよう、
より多くの登録スタッフの力が不可欠。

そのための登録説明会の実施や、
各案件の流れを説明するといった
お仕事をお任せします。


🌟仕事内容🌟
￣￣￣￣￣￣￣
✅アルバイトスタッフを集める
登録説明会の実施し、
仕事の流れをご説明していただきます

✅請負案件とスタッフをマッチング
・登録スタッフへお仕事を案内
・マッチする人員を揃え、
お客様からの依頼業務を実施
※当日の業務完了確認もお任せします。

✅事務業務
・見積等必要書類の作成、他申請手続き
・管理システムへのデータ入力
・スタッフの勤怠管理
・日次、月次業務、請求書処理 など

まずはデータ入力等の事務作業から
スタートしていただき、業務の流れを
覚えていただきます。

その後は先輩社員のアシスタントや
スタッフの採用業務へと徐々に範囲を
広げていただく予定ですので、
業界未経験の方もご安心ください！

・。・。・。・。・。・。・。・。・。

⭐大切なのはチームで達成すること
一人で頑張るのではなく、
「チームで助け合う」という社風が
根付いているため、業界未経験の方でも
安心してご応募ください。

⭐早期のキャリアアップが実現可能
できる業務の幅を広げたり、
細分化されたスキル項目を満たしていくと
昇給・昇格していくシステムです。

曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので
年功序列ではないキャリアUPが叶います！

※手配業務・採用活動・営業活動など
細かく分けられた40のスキル項目あり

知識・経験・スキルは一切不問！

飲食、販売・接客業出身など
先輩のほとんどが未経験で入社しています。

＜必須条件＞
普通自動車運転免許(AT限定可)

月給：27万5000円　～　30万円

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

⏩営業事務(採用サポート)とは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「イベント会場の設営・撤去」
「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」
「新店オープンに向けた家具の搬入」
など、さまざまな案件が寄せられます。

その上でご要望に沿う人材をアテンドし
業務請負を通じて、顧客の事業を
成功に導くためのサポートします！

顧客からのニーズに即応できるよう、
より多くの登録スタッフの力が不可欠。

そのための登録説明会の実施や、
各案件の流れを説明するといった
お仕事をお任せします。

＿＿＿＿＿＿＿
🌟仕事内容🌟
￣￣￣￣￣￣￣
✅採用サポート業務
・新規スタッフの採用
（登録説明会の実施／応募者管理）
・クライアント企業との案件詳細の確認
・登録スタッフに仕事の案内
・マッチする人員をアテンドし、
クライアントからの依頼業務の遂行

✅営業事務
・見積等必要書類の作成、
他申請手続き
・管理システムへのデータ入力
・スタッフの勤怠管理
・日次・月次業務、請求書処理
など

まずはデータ入力等の事務作業から
スタートしていただき、業務の流れを
覚えていただきます。

その後は先輩社員のアシスタントや
スタッフの採用業務へと徐々に範囲を
広げていただく予定ですので、
業界未経験の方もご安心ください！

・。・。・。・。・。・。・。・。・。

⭐大切なのはチームで達成すること
一人で頑張るのではなく、
「チームで助け合う」という社風が
根付いているため、業界未経験の方でも
安心してご応募ください。

⭐早期のキャリアアップが実現可能
できる業務の幅を広げたり、
細分化されたスキル項目を満たしていくと
昇給・昇格していくシステムです。

曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので
年功序列ではないキャリアUPが叶います！

※手配業務・採用活動・営業活動など
細かく分けられた40のスキル項目あり

知識・経験・スキルは一切不問！

飲食、販売・接客業出身など
先輩のほとんどが未経験で入社しています。

＜必須条件＞
普通自動車運転免許(AT限定可)

月給：27万5000円　～　32万5000円

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

✅仕事内容
￣￣￣￣￣￣
データ入力や書類作成、請求書処理など
事務業務全般と人材コーディネーターの
補助業務をお任せします！

❓具体的には…
￣￣￣￣￣￣￣
・経理業務補助
・請求書処理
・メール対応
・データ入力
・電話対応（取引先・スタッフ・社内）
・アルバイトスタッフの面接
(お仕事の案内など20分程度の簡易的なもの)
・アルバイトスタッフの出社確認

簡単なPCでの入力作業がメインですので、
特別な資格や実務経験は問いません。


⭐働き方について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・勤務時間
　8：30～14：30
　9：00～15：00　など
　1日5～6時間の短時間でOK！

・勤務日数
　月～土曜日の間で週4日～OK！
　※シフト制となります。

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⭐実務経験不問！未経験者も歓迎！
簡単なPC入力ができれば大丈夫◎
業務習得状況を見ながら、
担当業務を広げていく予定ですので、
未経験の方でもご安心ください。

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

【こんな方特に歓迎！】
・ＰＣ操作に慣れている方
・柔軟な思考を持ち、吸収力のある方
・コツコツと正確に入力できる方

時給：1200円　～　1200円

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

⏩営業事務(採用サポート)とは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「イベント会場の設営・撤去」
「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」
「新店オープンに向けた家具の搬入」
など、さまざまな案件が寄せられます。

その上でご要望に沿う人材をアテンドし
業務請負を通じて、顧客の事業を
成功に導くためのサポートします！

顧客からのニーズに即応できるよう、
より多くの登録スタッフの力が不可欠。

そのための登録説明会の実施や、
各案件の流れを説明するといった
お仕事をお任せします。

＿＿＿＿＿＿＿
🌟仕事内容🌟
￣￣￣￣￣￣￣
✅採用サポート業務
・新規スタッフの採用
（登録説明会の実施／応募者管理）
・クライアント企業との案件詳細の確認
・登録スタッフに仕事の案内
・マッチする人員をアテンドし、
クライアントからの依頼業務の遂行

✅営業事務
・見積等必要書類の作成、
他申請手続き
・管理システムへのデータ入力
・スタッフの勤怠管理
・日次・月次業務、請求書処理
など

まずはデータ入力等の事務作業から
スタートしていただき、業務の流れを
覚えていただきます。

その後は先輩社員のアシスタントや
スタッフの採用業務へと徐々に範囲を
広げていただく予定ですので、
業界未経験の方もご安心ください！

・。・。・。・。・。・。・。・。・。

⭐大切なのはチームで達成すること
一人で頑張るのではなく、
「チームで助け合う」という社風が
根付いているため、業界未経験の方でも
安心してご応募ください。

⭐早期のキャリアアップが実現可能
できる業務の幅を広げたり、
細分化されたスキル項目を満たしていくと
昇給・昇格していくシステムです。

曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので
年功序列ではないキャリアUPが叶います！

※手配業務・採用活動・営業活動など
細かく分けられた40のスキル項目あり

知識・経験・スキルは一切不問！

飲食、販売・接客業出身など
先輩のほとんどが未経験で入社しています。

＜必須条件＞
普通自動車運転免許(AT限定可)

月給：27万5000円　～　30万円

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

✅営業事務(採用サポート)とは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「イベント会場の設営・撤去」
「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」
「新店オープンに向けた家具の搬入」
など、さまざまな案件が寄せられます。

その上でご要望に沿う人材をアテンドし
業務請負を通じて、顧客の事業を
成功に導くためのサポートします！

顧客からのニーズに即応できるよう、
より多くの登録スタッフの力が不可欠。

そのための登録説明会の実施や、
各案件の流れを説明するといった
お仕事をお任せします。

＿＿＿＿＿＿＿
🌟仕事内容🌟
￣￣￣￣￣￣￣
■採用サポート業務
・新規スタッフの採用
（登録説明会の実施／応募者管理）
・クライアント企業との案件詳細の確認
・登録スタッフに仕事の案内
・マッチする人員をアテンドし、
クライアントからの依頼業務の遂行

■営業事務
・見積等必要書類の作成、
他申請手続き
・管理システムへのデータ入力
・スタッフの勤怠管理
・日次・月次業務、請求書処理
など

まずはデータ入力等の事務作業から
スタートしていただき、業務の流れを
覚えていただきます。

その後は先輩社員のアシスタントや
スタッフの採用業務へと徐々に範囲を
広げていただく予定ですので、
業界未経験の方もご安心ください！

・。・。・。・。・。・。・。・。・。

⭐大切なのはチームで達成すること
一人で頑張るのではなく、
「チームで助け合う」という社風が
根付いているため、業界未経験の方でも
安心してご応募ください。

⭐早期のキャリアアップが実現可能
できる業務の幅を広げたり、
細分化されたスキル項目を満たしていくと
昇給・昇格していくシステムです。

曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので
年功序列ではないキャリアUPが叶います！

※手配業務・採用活動・営業活動など
細かく分けられた40のスキル項目あり

知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。

入社後に研修を用意していますので、
専門知識やスキルは一切必要ありません。

＜必須条件＞
普通自動車運転免許(AT限定可)

月給：25万円　～　30万円

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

【業務請負会社の所長候補】
営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、
拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。

具体的には…
◆既存顧客の対応・新規顧客開拓
◆売上管理・営業戦略の立案
◆営業所運営における社員育成などのマネジメント
◆合同会議への参加（月1回）
※毎月最終土曜日開催（振替休日可）

【こんな方と働けたら幸いです】
◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方
◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
入社後6か月間は下記の研修を行います。

◆基礎研修(入社1～2週間)
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、
基幹システムの操作方法などをお教えします。
↓
◆現場基礎研修(1週間程度)
現場社員が行なう作業についての理解を深めます。
工具の使い方や危険予知訓練等の基礎的な知識を学びます。
↓
◆営業所研修(5ヶ月間)
実践を交えながら、指導担当者が丁寧に教えてくれます。
この研修では下記の業務にも携わっていただきます。
【例】
・作業員の手配業務
・求人募集(計画・原稿作成)など
・各セグメントでの現場作業など
・日次/月次処理、
・損益計算書(PL)・元帳の見方など
・新規営業・既存営業など

※研修の各期間の評価により総合的に判断、合格したのち営業所長として営業所配属となります※

６か月後は自分のチームを持ち、組織を牽引する営業所長として拠点を盛り上げて下さい！

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
内定まで最短2週間程度を予定しております。
■選考フロー
書類選考
↓
1次面接(WEB)
↓
最終面接＋適正テスト
※最終面接は東京本社で行います。
※交通費は支給いたします。

〈必須条件〉
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
◆5年以上の正社員経験
◆Microsoft Office操作経験
◆業界問わず営業経験者(BtoB営業・新規開拓経験者は尚可)

営業専任の経験が無い方でも
◆マネージャーとしての営業経験があればOK
◆現場作業において、建設・ファシリティ・イベント設営等の経験者やマネジメント経験者もOK

〈歓迎条件〉
◆売上だけでなく、粗利・営業利益を考慮した数字管理経験者

月給：37万5000円　～　

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

【業務請負会社の所長候補】
営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、
拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。

具体的には…
◆既存顧客の対応・新規顧客開拓
◆売上管理・営業戦略の立案
◆営業所運営における社員育成などのマネジメント
◆合同会議への参加（月1回）
※毎月最終土曜日開催（振替休日可）

【こんな方と働けたら幸いです】
◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方
◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
入社後6か月間は下記の研修を行います。

◆基礎研修(入社1～2週間)
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、
基幹システムの操作方法などをお教えします。
↓
◆現場基礎研修(1週間程度)
現場社員が行なう作業についての理解を深めます。
工具の使い方や危険予知訓練等の基礎的な知識を学びます。
↓
◆営業所研修(5ヶ月間)
実践を交えながら、指導担当者が丁寧に教えてくれます。
この研修では下記の業務にも携わっていただきます。
【例】
・作業員の手配業務
・求人募集(計画・原稿作成)など
・各セグメントでの現場作業など
・日次/月次処理、
・損益計算書(PL)・元帳の見方など
・新規営業・既存営業など

※研修の各期間の評価により総合的に判断、合格したのち営業所長として営業所配属となります※

６か月後は自分のチームを持ち、組織を牽引する営業所長として拠点を盛り上げて下さい！

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
内定まで最短2週間程度を予定しております。
■選考フロー
書類選考
　↓
1次面接(WEB)
　↓
最終面接＋適正テスト
※最終面接は東京本社で行います。
※交通費は支給いたします。

〈必須条件〉
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
◆5年以上の正社員経験
◆Microsoft Office操作経験
◆業界問わず営業経験者(BtoB営業・新規開拓経験者は尚可)

営業専任の経験が無い方でも
◆マネージャーとしての営業経験があればOK
◆現場作業において、建設・ファシリティ・イベント設営等の経験者やマネジメント経験者もOK

〈歓迎条件〉
◆売上だけでなく、粗利・営業利益を考慮した数字管理経験者

月給：37万5000円　～　

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

【業務請負会社の所長候補】
営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、
拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。

具体的には…
◆既存顧客の対応・新規顧客開拓
◆売上管理・営業戦略の立案
◆営業所運営における社員育成などのマネジメント
◆合同会議への参加（月1回）
※毎月最終土曜日開催（振替休日可）

【こんな方と働けたら幸いです】
◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方
◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
入社後6か月間は下記の研修を行います。

◆基礎研修(入社1～2週間)
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、
基幹システムの操作方法などをお教えします。
↓
◆現場基礎研修(1週間程度)
現場社員が行なう作業についての理解を深めます。
工具の使い方や危険予知訓練等の基礎的な知識を学びます。
↓
◆営業所研修(5ヶ月間)
実践を交えながら、指導担当者が丁寧に教えてくれます。
この研修では下記の業務にも携わっていただきます。
【例】
・作業員の手配業務
・求人募集(計画・原稿作成)など
・各セグメントでの現場作業など
・日次/月次処理、
・損益計算書(PL)・元帳の見方など
・新規営業・既存営業など

※研修の各期間の評価により総合的に判断、合格したのち営業所長として営業所配属となります※

６か月後は自分のチームを持ち、組織を牽引する営業所長として拠点を盛り上げて下さい！

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
内定まで最短2週間程度を予定しております。
■選考フロー
書類選考
　↓
1次面接(WEB)
　↓
最終面接＋適正テスト
※最終面接は東京本社で行います。
※交通費は支給いたします。

〈必須条件〉
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
◆5年以上の正社員経験
◆Microsoft Office操作経験
◆業界問わず営業経験者(BtoB営業・新規開拓経験者は尚可)

営業専任の経験が無い方でも
◆マネージャーとしての営業経験があればOK
◆現場作業において、建設・ファシリティ・イベント設営等の経験者やマネジメント経験者もOK

〈歓迎条件〉
◆売上だけでなく、粗利・営業利益を考慮した数字管理経験者

月給：37万5000円　～　

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

【業務請負会社の所長候補】
営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、
拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。

具体的には…
◆既存顧客の対応・新規顧客開拓
◆売上管理・営業戦略の立案
◆営業所運営における社員育成などのマネジメント
◆合同会議への参加（月1回）
※毎月最終土曜日開催（振替休日可）

【こんな方と働けたら幸いです】
◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方
◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
入社後6か月間は下記の研修を行います。

◆基礎研修(入社1～2週間)
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、
基幹システムの操作方法などをお教えします。
↓
◆現場基礎研修(1週間程度)
現場社員が行なう作業についての理解を深めます。
工具の使い方や危険予知訓練等の基礎的な知識を学びます。
↓
◆営業所研修(5ヶ月間)
実践を交えながら、指導担当者が丁寧に教えてくれます。
この研修では下記の業務にも携わっていただきます。
【例】
・作業員の手配業務
・求人募集(計画・原稿作成)など
・各セグメントでの現場作業など
・日次/月次処理、
・損益計算書(PL)・元帳の見方など
・新規営業・既存営業など

※研修の各期間の評価により総合的に判断、合格したのち営業所長として営業所配属となります※

６か月後は自分のチームを持ち、組織を牽引する営業所長として拠点を盛り上げて下さい！

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
内定まで最短2週間程度を予定しております。
■選考フロー
書類選考
　↓
1次面接(WEB)
　↓
最終面接＋適正テスト
※最終面接は東京本社で行います。
※交通費は支給いたします。

〈必須条件〉
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
◆5年以上の正社員経験
◆Microsoft Office操作経験
◆業界問わず営業経験者(BtoB営業・新規開拓経験者は尚可)

営業専任の経験が無い方でも
◆マネージャーとしての営業経験があればOK
◆現場作業において、建設・ファシリティ・イベント設営等の経験者やマネジメント経験者もOK

〈歓迎条件〉
◆売上だけでなく、粗利・営業利益を考慮した数字管理経験者

月給：37万5000円　～　

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

【業務請負会社の所長候補】
営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、
拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。

具体的には…
◆既存顧客の対応・新規顧客開拓
◆売上管理・営業戦略の立案
◆営業所運営における社員育成などのマネジメント
◆合同会議への参加（月1回）
※毎月最終土曜日開催（振替休日可）

【こんな方と働けたら幸いです】
◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方
◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
入社後6か月間は下記の研修を行います。

◆基礎研修(入社1～2週間)
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、
基幹システムの操作方法などをお教えします。
↓
◆現場基礎研修(1週間程度)
現場社員が行なう作業についての理解を深めます。
工具の使い方や危険予知訓練等の基礎的な知識を学びます。
↓
◆営業所研修(5ヶ月間)
実践を交えながら、指導担当者が丁寧に教えてくれます。
この研修では下記の業務にも携わっていただきます。
【例】
・作業員の手配業務
・求人募集(計画・原稿作成)など
・各セグメントでの現場作業など
・日次/月次処理、
・損益計算書(PL)・元帳の見方など
・新規営業・既存営業など

※研修の各期間の評価により総合的に判断、合格したのち営業所長として営業所配属となります※

６か月後は自分のチームを持ち、組織を牽引する営業所長として拠点を盛り上げて下さい！

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
内定まで最短2週間程度を予定しております。
■選考フロー
書類選考
　↓
1次面接(WEB)
　↓
最終面接＋適正テスト
※最終面接は東京本社で行います。
※交通費は支給いたします。

〈必須条件〉
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
◆5年以上の正社員経験
◆Microsoft Office操作経験
◆業界問わず営業経験者(BtoB営業・新規開拓経験者は尚可)

営業専任の経験が無い方でも
◆マネージャーとしての営業経験があればOK
◆現場作業において、建設・ファシリティ・イベント設営等の経験者やマネジメント経験者もOK

〈歓迎条件〉
◆売上だけでなく、粗利・営業利益を考慮した数字管理経験者

月給：37万5000円　～　

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

【業務請負会社の所長候補】
営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、
拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。

具体的には…
◆既存顧客の対応・新規顧客開拓
◆売上管理・営業戦略の立案
◆営業所運営における社員育成などのマネジメント
◆合同会議への参加（月1回）
※毎月最終土曜日開催（振替休日可）

【こんな方と働けたら幸いです】
◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方
◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
入社後6か月間は下記の研修を行います。

◆基礎研修(入社1～2週間)
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、
基幹システムの操作方法などをお教えします。
↓
◆現場基礎研修(1週間程度)
現場社員が行なう作業についての理解を深めます。
工具の使い方や危険予知訓練等の基礎的な知識を学びます。
↓
◆営業所研修(5ヶ月間)
実践を交えながら、指導担当者が丁寧に教えてくれます。
この研修では下記の業務にも携わっていただきます。
【例】
・作業員の手配業務
・求人募集(計画・原稿作成)など
・各セグメントでの現場作業など
・日次/月次処理、
・損益計算書(PL)・元帳の見方など
・新規営業・既存営業など

※研修の各期間の評価により総合的に判断、合格したのち営業所長として営業所配属となります※

６か月後は自分のチームを持ち、組織を牽引する営業所長として拠点を盛り上げて下さい！

・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・┈┈┈┈┈・
内定まで最短2週間程度を予定しております。
■選考フロー
書類選考
　↓
1次面接(WEB)
　↓
最終面接＋適正テスト
※最終面接は東京本社で行います。
※交通費は支給いたします。

〈必須条件〉
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
◆5年以上の正社員経験
◆Microsoft Office操作経験
◆業界問わず営業経験者(BtoB営業・新規開拓経験者は尚可)

営業専任の経験が無い方でも
◆マネージャーとしての営業経験があればOK
◆現場作業において、建設・ファシリティ・イベント設営等の経験者やマネジメント経験者もOK

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↓
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↓
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この研修では下記の業務にも携わっていただきます。
【例】
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具体的には…
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具体的には…
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◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方
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具体的には…
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