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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:
会社には特にキャリア支援制度がないため、個人で考えた上で上司に相談しつつ、独自にキャリアを進める必要がある。

働きがい:
良くも悪くも、自分次第。やりたいことを自分で明確にして、実現する方法を上司に相談して自分で実行できれば、わりと自由にチャレンジできそう。

回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄あり。オフィス環境:雑居ビルのワンフロアをオフィス
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:現場次第だが、自分のいた現場は暦通りの休みや有給休暇を問題な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がいいと思って入社しましたが恩恵を受けている実感がありません。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:常駐先次第にはなりますが、大手企業でのシステム開発や運用保守
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:原則お客様第一主義であり、客先にいわれたとおりにやるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年09月01日
企業文化・社風・組織体制:仕事をもらうときには、必ず、プロジェクト面接を受けてか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:常駐先により変わります。営業担当者は会社の利益優先で、社員の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、賞与、退職金とも少ないです。特に賞与と退職金は雀の涙で、他のの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:ほぼ出向先依存のため出向時間に合わせる形になるが、人手不足で納
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:入社してすぐ出向させることになりますが、営業が募集をしているところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年04月17日
仕事内容:出向が多いため、プログラミングや企画、保守運用まで色々。営業が出向先に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:中小企業としては一通り揃っている方だと思います。オフィス環境:客先常駐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年09月05日
女性の活躍・女性管理職:女性は全社員に対して1割ほど。会社に対する愛着を感じる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ほぼ客先依存で、定時で帰れる時もあれば忙しい時は終電が当たり
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 3万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年々、数千円程度の昇給があった。賞与は年に2回。評価制度:具体的な評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出すといってる決算賞与は出ないのがデフォルト。 毎年なにかしらの理由で(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年04月03日
企業文化・社風・組織体制:営業陣は人手が薄く、技術者を客先に出した後は放任主義の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年04月03日
企業文化・社風・組織体制:経営陣は人手が薄く、客先に出した後は放任主義にあるため
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:これといった強みはありません。常駐期間が景気や常駐先の動向に左右され
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも在籍していたので、特段働きやすいという訳では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:スキルアップは本人の努力次第です。会社に教育制度がないため現場で覚え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年04月17日
福利厚生:福利厚生は社会保険や医療保険など最低限のものは揃っており、不定期で社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:出向先に準ずる。残業代が支給されていたのでどちらかというと遅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月06日
社長の手腕:社長は面接時に人柄がいいと思いました。「うちはこういうところだけどや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社保や厚生年金等必要なものは揃っています。通勤手当も法定内なら全額出る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均か少し低いぐらいです。手当も最低限は出ますし、残業代もほぼ全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与と退職金は期待しないほうがいいです。特に退職金はスズメの涙で、共済
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が年度末にあるはずだが数年間、会社のインフラ周りに費用がかさん
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