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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパースポーツ事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:福利厚生で1番のメリットは家賃9割補助である。これはかなりありがたいが
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
働きがいを感じるポイント:自分が作った売り場の商品が売れたり、自分で商品量を決め
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正。休暇は月9日シフトによる。コンプライアンスは
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパースポーツ事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:商品勉強会など研修は頻繁に行われているが、配布資料を読むだけ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:前月に提出した希望休みをある程度考慮したうえで月間のシフト制
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
働き方の満足点:朝が早くないのと拘束時間は長いが1時間半の休憩を、担当部門の人と
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
仕事を通して身につくスキル:スポーツの用具の知識、物流の仕組み、商品を売ることに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:オープンが10時のところが多いので、9時半頃の朝礼〜1時間半
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回答者: 男性/ スポーツ用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
事業の強み:店舗規模が唯一の強み。後は競合と同質化している事業の弱み:同質化して
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 51万円 43万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 51万円
賞与(年) 43万円
給与制度:役職手当は微々たるものです。昇給は普通評価だと無し、高評価で昇給・低評
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:業界最大手の会社であり、多種多様なグループ会社をもとにスポーツを切り
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ ナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績不振もあり年々減額している。昇給しても給与としては充分とはい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:パートさんやアルバイトさんにとっては働きやすい環境。子どもの突
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業は固定でなく時間により完全支給昇格は試験制で、賞与に関しては基準も
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回答者: 男性/ スポーツ用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:本社主導型へ変更し、エリア体制は無い組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性で正社員として長く勤務されている方はかなり少ない。この会社
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:接客業なので、コミュニケーション能力がつくことと、各スポーツ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:出る杭制度と呼ばれる社内登用試験への合格によって役職が上がる。昇給は毎
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日、年末年始など多くの人が休みの時に仕事なので独身の時は意
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給しても全然給料が上がらないし、賞与も年々下がっている。入社して初め
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げて昇進試験ややりたい事を宣言しチャレンジさせて
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 商品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品

1.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一度の給与改定があるが、査定は非常に曖昧。明確な基準がなく、面談も
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:公休が今年から増えています。年間で115日となりました。多様
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:ザ体育会系。挑戦する機会は、大いにある。やる気だけでは難し
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 1万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は正社員にならないと生活は厳しい。男性も、結婚を機に辞めていくケー
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回答者: 女性/ ナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。しかしサービス業なので、GWや年末年始
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級制の給与制度。試験面接を受けて昇進していく。役職者になると役職手当
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店内のスタッフの人数による。小さい店はオープンから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:トレンドの取り入れが早い為、小中高生の来店を多く狙える。同じ様な店舗
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年2%程。スタート時の給与が最低賃金並みなので、長く働いても人並
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回答者: 男性/ 球技担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:年に1回社員のコミュニケーションの一環としてレクリ
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:予算が高いため、予算達成による給与のアップがあまり見込めない。役職をあ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが土日出勤のため平日休み。勤務時間はそこまで長くない
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務かオフィス勤務かで働き方はだいぶ異なるが、いずれにせ
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口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 480万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 480万円
給与制度:今は若手の給与が上がっています。この傾向は2年続けて実施しています。評
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