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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗営業/ 店長職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:他業種が参入しにくい業種事業の弱み:利益率多品種に取る教育難易度事業
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回答者: 男性/ 商品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品

1.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:オーナー企業でありトップダウンがすべて。中間管理職にその体
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回答者: 男性/ スポーツ小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:小売業という業態は近年のEC事業の普及によってかなり衰退してきている
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回答者: 男性/ 店舗運営、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日休み。希望休暇は基本とれる。月に1、2回は土日の
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:全国転勤の場合やエリア留学の場合などは家賃補助がでる。また、家賃補助の
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:正社員でいればある程度の金額を保証してくれるので、もらえない
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 球技担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に設けられる。主に新商品の研修がほとんど。働きがい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の弱み:在庫が多く、店舗バックヤードはどこのお店も物が溢れている状態。競合が
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によって差はあるが、残業は比較的少なく、休日も増えたが年
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:スポーツという老若男女問わず対象の幅が広いカテゴリにおいて様
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナウィルスの影響を受けて、賞与の額は2割カットされた。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日の休みは取りやすい。希望も出せる。休日は取
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回答者: 男性/ 商品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品

1.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:現在は殆ど店舗、本社で所定の休日を取得可能。一部のベテラン社
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:転勤を全国にする社員は社宅手当がありこれはかなり給与を上げるポイントで
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:正社員、契約社員で大分福利厚生に差がある。正社員は勤続年数に応じて退職
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:ナショナル社員であれば、全国転勤の可能性がある分、住宅の家賃補助が手厚
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 店舗運営、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一度、基本給は歴におうじて変化していく。ボーナスは販売額や取得
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:部門責任者で5000円、店舗マネージャーで1万円、店長以上はみなしの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金や住宅補助は基本正社員のみ。年に一回レクリエーションでバーベキュ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗営業/ 店長職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:営業店舗に裁量権有り(売上管理・在庫管理・資産管理・人事管理
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の弱み:今後、部活離れ、少子高齢化が加速していく中で、スポーツ小売業が生き残
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:若手は手を上げれば挑戦させてもらえる社風があり昇進も早い。
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:小売業なので、当然世間一般が休みの時は、出勤。平日休みのいい
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:成長出来ると感じることは少ない。バイトから正社員に上がる事も
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回答者: 男性/ スポーツ小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制の不定休であり、出勤時間もバラバラな事が多いた
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
賞与:店舗、会社の業績と自分が決めた実施事項の遂行度によって変わる。目標を達成で
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金、寮、住宅補助(規制あり)、財形貯蓄、持株会あり。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗営業/ 店長職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回年間公休数115日年1回7日程度の休暇あり評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:お店で仕事をしている人は、他の小売店の販売員になるしかないの
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:社員制度が分かれていて、入社時点の職制で大体の給料が決まる。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店長による。しかし、会社に不都合なことは降り
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:全国転勤が発生する正社員については結婚後、子供ができるとその職
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:住宅補助が正社員の場合は9割補助(寮のみ)となるため、若手独身者にとっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給や長期休暇、普段の公休希望はその店の店長次第でとりやすさ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
福利厚生:契約社員には退職金制度がない。社員割引制度もあるがそれ以外でメリットを
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