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日本電営株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本電営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電営株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:
やってみたい業界、職種が定まってない人にはいいかもしれないです。派遣という形ですが、入社してからある程度広く選択を持てるので。ただ要望はあまり通らないイメージがあります。

働きがい:
常駐先の業務内容、レベル次第だと思います。

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:派遣先との業務がマッチしなかった場合などに、また別ジャンルの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】あってないようなもの。業務に関係のない内容ばかり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:入社直後に先輩社員による新人研修があり、そこでシステム開発の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：ルーチンワークになりがちである。トラブルがないと成長はない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談すれば対応してくれます。基本的にはよい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：業務に対する報酬の少なさに不満を感じている社員が多い。同業者が競い合っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属先によっては同期がいない。が、請負先で年の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：発電プラントやビルなど、スケールの大きな仕事内容である。最近では水力発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属先しだい。自分のコミュニケーション能力しだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】請負先によって仕事内容が異なるため、相談し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：実務経験を多く積むことが出来る。特に電気系では実務経験がない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実態は派遣会社です。派遣された会社からさらに違う会社で常駐として仕事し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣されてからは派遣先によるので、当たり外れはあるかもしれませんが私

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:成長を望むなら出向スタイルの当社などは向いていない。働きがい

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会社名	日本電営株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.n-denei.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町２−６−１堀内ビル９Ｆ

従業員数	200名
設立年	1974年
資本金	30百万円
代表者	橋倉信男
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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