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日本電営株式会社の口コミ一覧ページです。日本電営株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電営株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システムソリューション部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	3万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
給与体系が基本給と職能給に分けられている。
昇給は毎年あるが、各種保険料の上昇額に打ち消されている印象。
賞与は額面で55万×2程度。
通勤手当は満額しっかりと出る。
その他会社で決められた資格試験合格時には難易度に応じた一時金が支給される。

評価制度:
基本的に年功序列。昇進は年1回。
どのような判断基準で昇給しているかは不明。
そこまで上長と面談等している印象はない。

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:少し息詰まる雰囲気。覇気がある人があまりいないイメージ。取

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:あまり活気が感じられないイメージです。淡々と業務をこなして

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:派遣先に準じるのでかなり左右されると思われる。リモート主体の

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

給与制度:手当は出張時とコロナワクチン接種協力金が主に利用、支給されたと思います

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:やってみたい業界、職種が定まってない人にはいいかもしれないで

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:3年以上で退職金、家賃補助は少額オフィス環境:駅からの立地は良いが本社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

事業の強み:複数の顧客を持っているのでそういう意味では安定している。また、派遣業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の強み:システムエンジニアの派遣が主な事業となる。新規事業の発展や、既存事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:システムエンジニアの派遣業が主な生業のため、派遣先による。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

福利厚生:退職金はもらったかどうか覚えていないほど寸志だったと思う。住宅補助はあ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

勤務時間・休日休暇:みんな基本的に社外へ外注として出向しているので、どこに行くか

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給するまでいなかったのでわからない。賞与が少ない。手当は扶養手当、住

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:社員同士のつながりは月一回ほどの集まり。そのあと飲みに行っ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

事業の強み:上層部のコネクション営業で成り立っている。その人たちがいなくなったら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月20日

勤務時間・休日休暇：請負なので客先しだい。下期が繁忙期となってはいるが、上期は比

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

福利厚生:住宅補助は家賃手当があり、勤務地によって補助額が変動する。最大で月3万

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇:派遣先次第です。派遣先の上長、どんな人の下につくかによります

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

勤務時間・休日休暇:SESなので派遣先による運ゲーである。派遣先によってかなり残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実態は派遣会社です。派遣された会社からさらに違う会社で常駐として仕事し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣されてからは派遣先によるので、当たり外れはあるかもしれませんが私

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回答者：男性/ 教育関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システムソリューション部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:有給申請は問題なく通る印象。体調不良の欠席でも事前申請無しで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】あってないようなもの。業務に関係のない内容ばかり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:入社直後に先輩社員による新人研修があり、そこでシステム開発の

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:派遣先との業務がマッチしなかった場合などに、また別ジャンルの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】官公庁や大規模プラントが相手の業務のため、不

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月20日

福利厚生：【職場の環境について】客先しだい。ほとんどは大手企業の請負業務をするた

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:成長を望むなら出向スタイルの当社などは向いていない。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：海外火力発電所の立ち上げ業務に携わっています。発電機を制御し、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月20日

福利厚生：自社独自の福利厚生はない。ただし、休みは自由にとれるため非常にありがた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：日本人として技術で負けるわけにはいきません。お客様や他メーカーを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：こちらも請負先による。現状は請負先にて、これ以上の人員の増加は望め

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の強み:派遣先の多様さ。事業の弱み:横の繋がりが少ない。早い年次で辞めていく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：残業しないと終わらない仕事はほとんどない。終わらない人もいる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇取得率は派遣先によるので当たり外れがあります。

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本電営株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.n-denei.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町２−６−１堀内ビル９Ｆ

従業員数	200名
設立年	1974年
資本金	30百万円
代表者	橋倉信男
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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