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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:
甘酒専門のメーカーである事。老舗企業として業界では認知されている。

事業の弱み:
製品事故やクレームなども多く工場でのトラブルは日常茶飯事である。また、商品開発力もない。

事業展望:
味噌、甘酒はダウントレンドのため今後の見通しは明るくない。PBの比重が大きすぎる。

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:無駄な会議が多く、日常業務に差し支える事が多い。有給も取得し
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:役職はないに等しい。社長、専務以外はほぼ同列。手当もさほど充実していな
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:PBへの依存度が高く、自社製品を福島県外へ販売し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月に1回何人か引き抜かれて行われているが、あまり身
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。オフィス環境:福島以外に拠点はなく、事務所と工
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤はあまりないと言われていたが1ヶ月に2回
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の弱み:導入している機械があまり大量生産に向いていない為、売り上げが上がれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:住宅手当は5割出る。通勤手当もでる。退職金は勤続年数が5年から出るよう
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は、ほとんど無い。賞与は7月と12月にあり、計2ヶ月分ほどもらえる
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