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常磐システムエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。常磐システムエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、常磐システムエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:
他会社と比較すると風通しの良さを感じている。困ったとき、大変なときは相談できる環境があると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、最近はあまり多くない印象がある。現場常駐が主であるため、どうしても現場ごとに交流が閉じてしまう。しかし、現場を越えて交流している社員も一定数いるのではないだろうか。

ダイバーシティ・多様性:
性別の捉え方は保守的であると思う。多様性という意味では、常駐先な文化によるところが大きい。

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回答者：男性/ ses/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月04日

企業カルチャー・社風:保守的な会社に感じるため、何かに挑戦するガツガツタイプでは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:希望の技術で作業を行いたくても、希望通りの案件がくることは

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

組織体制・コミュニケーション:社員数が多くないためか、組織の風通しは良い。皆さん

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:新しいもので、それがいいものだと感じたらどんどん採り入れて

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:何事にも挑戦するというよりは、比較的に保守的な企業体制に思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:一般ＩＴ系の企業では、ＳＥの待遇格差は実績評価の幅が大きいが... 続きを見る

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会社名	常磐システムエンジニアリング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.tokiwa-sys.co.jp/
所在地	茨城県土浦市港町２−３−１１

従業員数	100名
設立年	1980年
資本金	60百万円
代表者	福田岳
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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