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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:
会社で必要な資格であれば全額負担してくれる。また、内部研修があり受講させてくれる。外部にも必要であれば参加させてくれる。

働きがい:
グローバルシェア率が高いため、日常で見かける車に自社製品が取り付けられている割合が高いため、やりがいに繋がる。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはほとんどありません。研修はそこそこ手厚く感

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回答者：男性/ 機械技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:研修は基礎的な部分を教えてもらえる。また、三菱マテリアル等の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得したとしても資格手当はない資格取得費用は合格したら半

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:部署に寄ってはフォークリフト、小型特殊、クレーン、玉掛けが取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】何でも社内教育で済ませようとして社外の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：過去は研修なるものは無い状況だったが、人事部の努力により、研修、セミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社の導入研修が乏しいため、新卒者や経験の浅い中途社員は、戸惑うこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：昨年度より、急に全社教育を始めましたが、まだ人事部が慣れていない為、

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会社名	株式会社キリウ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.kiriu.co.jp/
所在地	栃木県足利市小俣南町２

従業員数	422名
設立年	1982年
資本金	2098百万円
代表者	武岡一満
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5953件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5439件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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