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株式会社キリウの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円300~850万円14

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数14

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
640万円
(平均年齢32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
420万円
(平均年齢29.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キリウの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
給与は地域の水準と比較するとかなり高いと感じます。
賞与もかなり頑張っていると感じ、なるべく社員へ還元しようという風土はあると思います。

評価制度:
昇進に関しては、上層部は出向者が固めており上を目指す方には不向きかと思います。

口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 機械技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与額は、周りの中小企業と比べれば、悪くない方だと思う。しかし、住宅補
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年2回の面談により、当年度の目標達成率をベースとした昇給制度となってい
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によって昇給のしやすさに偏りがありすぎる。業績が悪くても海外工場が
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃手当がないため高い賃貸には住めない。独身寮はある。昇給は毎年上がる
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:年2回の面談により評価される。上長にもよるが、人事部が指導していること
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はノーマル社員はあまり変わらないです。役職がつかなければ変わり映え
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 工作機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械技術部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は普通だと感じている。評価制度:年功序列の古い風習があり、ある程度
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよるが昇給を決める人が面接や作業観察をするわけではないので作業
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域的に見れば割りかし年収が高め。ボーナスも毎年2回支給されている。前
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも飛躍的な賞与は期待できないので、安定性をのぞむ方には最高だ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在、変革期で、人事部の努力により、評価制度は大きく変わろうとしている
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間4ヶ月以上は出ますし、地方のわりには基本給ベースが高いので、計画的
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】地域の平均年収より高めの設定親会社、某大手企業からの
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間4.0ヶ月を下回ることはないここのと
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時退社が基本で、業務量とのバランスもよく、妥当な金額と思われます。正
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株式会社キリウの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:通勤手当は満額でるし、寮には格安で住めるが住宅手当は無いし、家族手当は
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル東館18F
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回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員ですので当たり前に時給ですが休みは月初以外は基本的に... 続きを見る
2.9
神奈川県高座郡寒川町宮山3316
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質
評価制度:一般層はC1からC4と4段階設定されていました。私の場合は、... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:役割の大きさに応じて給与が決まるので、より大きな職責を担うこ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区淡路町2−5−11極東開発グループ本社ビル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:人事考課の上昇給、賞与も業績に合わせてある。出張手当がよく単... 続きを見る
3.4
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員だったので、派遣会社の規定になる仕事がきついので、時... 続きを見る
2.5
東京都江戸川区一之江町3000
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:・給与水準は他の企業に比べて、低いと思います。世帯を持つには... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市緑区橋本台1−12−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:これと言って特に無いが、同業と比べると初任給は少し高め。会社... 続きを見る
2.3
兵庫県伊丹市昆陽北1−1−1
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:年収は300から330万程度。派遣社員のため昇給もなければ、... 続きを見る
3.0
愛知県西尾市吉良町友国池上70−6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本手当はしっかりもらえます。評価制度:実力主義の中で年功序... 続きを見る
2.9
三重県名張市八幡字口入野1300−50
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回答者: 男性/ 試作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年1回3月に支給される。年初に設定した業績目標(正直よく分か... 続きを見る

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