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株式会社荘内銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:
研修も多く、勉強する量は多いですが知識習得はできます。
資格取得の奨励金はでますが、資格手当などはありません。

資格取得に向けた補助もないので、入行間もない時期は手取りが減り大変だと思います。

働きがい:
顧客第一に動いているので、地域のためにはなっていると思いますが、自身のキャリアと担当業務が必ずしも一致するわけではないので、ギャップにやりがいを見いだせない時もあると思う。

回答者: 女性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:法人業務から個人業務まで幅広く担当を割り振りされる為さまざま
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:銀行の中でも自分はこういう分野で活動したいというのはある程度
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:目標の数字を追いかけるのは辛いが、続けていればお客さまとのト
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:研修等は多いが、多岐にわたる業務をカバー
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:手当てや研修は充実していた。働きがい:お客様に最適な提案がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度あり働きがい:他業種を幅広く感じること
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回答者: 男性/ 支店長他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各支店、本部/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:財務諸表他がみれる様になる。各種資格チャレンジができる。働き
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得をしないと昇格できないため、半強制的に資格を取れる点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:金融業界として保険や投信、融資、相続、贈与など様々な分野の知
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:自分で手を挙げればやりたいことをやれる雰囲気はある。ただし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:山形県内の企業では、給与は高いほう。働き方改革を断行し、仕事が終わらな
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回答者: 男性/ 課長級/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:必要に迫られて、いろいろな資格が受験できます。むしろ、資格が
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回答者: 女性/ 窓口、投資信託保険販売、後方事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:資格は毎期何かしらとっていた。自分は知識も増え、資格試験が苦
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:保険、投資信託などの営業で契約なったときなど達成感がある。が、その数字
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:お客様にありがとうと言ってもらえると嬉しかったのでそういったところでの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さまから感謝の言葉をいただいたり、頑張れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:知らないことを知らないというと「はあ?」という反応をされる。頑張っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】率先して自ら情報収集したり、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月28日
教育・研修:専門スタッフになるときの研修がなく。完全にOJTと言う名の現場に丸投
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
働きがい:自分の能力がダイレクトに実績に繋がるため、自己育成が必須。商品をお客様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:銀行なので、資格をたくさん取らなければいけない。また、私がい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】比較的やりたいことができる環境にあると思うの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】帯同訪問が多い。仕事の進め方を始めからア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:発展途上だが充実させようとはしているる。ただし、指名制のものや職場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】資格試験は積極的に受験させてもらえるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的とは言えない。年功序列は否めないし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じない。賃金水準が低いことと、雇用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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