3.1

口コミ215件
年収・給与27件
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口コミ(215件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(96件)

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株式会社荘内銀行の平均年収は436万円、年収範囲は250～900万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社荘内銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社荘内銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	250~900万円	42人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	42人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢31.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	428万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	450万円	16人
30~34歳	412万円	550万円	10人
35~39歳	476万円	600万円	5人
40~44歳	580万円	680万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社荘内銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 営業店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は毎年一定ずつ上がっていく。年間で大きな事務ミスや事故がない限りは普通以上の評価となる。賞与については、安定して毎年同等の支給。手当も充実している。

評価制度:
銀行特有の年功序列が基本路線。管理職へは一定の年齢になれば、ほぼ全員が上がる。評価基準はとても曖昧であり、業績を上げ続ければ早く管理職に上がるという事もない。与えられた仕事を黙々と熟していくことが大事。

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:金融機関で比べると低いですが、県内企業で比べると貰っている方だと思いま

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回答者：男性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は県内地銀横並びなものの、その後の伸びは他行に及ばず低位。組合の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	30万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他の金融機関と比較すると、給料が安いようだ。しかし、山形県内の同年代の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年１回、賞与年２回評価制度:基本的に昇格については年功序列。昇給は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	22万円	0万円	88万円

年収	355万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:基本給は毎年の評価に応じて1000-5000円毎年上がっていく。賞与は

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大変な仕事だが、あまり良いと言えない。ただ、安定はしていた。評価制度:

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:県内金融機関の中では一番低い。もっと上げてほしい。昇給は年に一度７月に

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回答者：男性/ 法人融資/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:役席に就くのが、早くて7年目から。それまではほとんど給与は上がらない。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	23万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は年に２回支給される。営業店勤務の場合、賞与については自身の業績の

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給にあたっては各期ごとの目標に対しての達成度合いや仕事ぶりが影響して

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回答者：男性/ 支店長他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各支店、本部/ 支店長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:実績主義。評価制度:実績を評価し、

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他行と比べてかなり低く、その差は開く一方である。第二地銀と比べても劣る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:上長によりますが、給与査定のフィードバックをきちんとしてくれる人もいれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	--万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	26万円

給与制度:給与について残業代はしっかりと支給されるが、部署や支店によって残業のば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:組合があり、賞与の労使交渉をしている。上長からのフィードバックがある評

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回答者：女性/ 窓口、投資信託保険販売、後方事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:低いと感じる評価制度:若い人にもチャンスは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年一回昇級、賞与二回。この地方で30代で役なし400万から課長600万

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の地域の平均賃金に比べれば高い方だと思います。ボーナスも１年目から支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して間もなくは資格試験が1ヶ月に1度あるが、その受験料やテキスト料

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人件費削減で若手が昇格しにくい環境。営業成績が良い人と悪い人の差が大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はつければしっかり出してくれます。最近厳しくなったので残業そのも

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は少ない評価制度:サブマネージャーには

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やはり、顧客の獲得がいちばんの出世につながります。決算時期はみんな人が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：成果重視ではあるが評価者にもよるところもあり、総じて業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は他の地方銀行と比較して格段に低い。ノー残業デーを月に8日設定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方銀行なのに給与は少ない。第一地銀とはいうものの、同じ県内のトップ地

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株式会社荘内銀行の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は県内地銀横並びなものの、その後の伸びは他行に及ばず低位。組合の

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株式会社荘内銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:転勤に伴う住宅補助はあった。通勤手当や退職金もあり、そのあたりはしっか

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:退職金あり、企業年金あり、財形貯蓄あり、独身寮あり、家族寮あり、借上社

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会社名	株式会社荘内銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.shonai.co.jp/
所在地	山形県鶴岡市本町１−９−７

従業員数	554名
設立年	1878年
資本金	8500百万円
代表者	松田正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社荘内銀行の平均年収は436万円、年収範囲は250～900万円です（42人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢31.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	428万円（平均年齢33.4歳）

株式会社荘内銀行の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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