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株式会社共和企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風：
可能な範囲でかなり柔軟に勤務時間や勤務内容を組み立てられる。1日のスケジュールも基本的には自分で立て、行動目標や営業数字に対する達成可否で判断される。現場の声を吸い上げる風土は強く感じるが、一方でPCや社用携帯の普及などまだまだ改善の余地がある部分も多い。

組織体制・コミュニケーション：
1フロアで全員がほぼ毎日顔を合わせる為、社内の全員と顔見知りになる。コミュニケーションも多く、距離は近すぎず遠すぎず、とても働きやすいと感じる。自分の数字を持っていない、マネジメントや媒体管理に専念している層も厚い為不明点や相談ごとなども気軽にできる環境。

ダイバーシティ・多様性：
男女比は少し男性の方が多いが女性も増えている。人種や国籍、宗教などの制限も当然ないが、営業職なので日本語スキルは必須。空港の媒体も扱えるので、他国に住んでいた経験などは営業する上でプラスになることと思う。
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年06月23日
企業カルチャー・社風：常に挑戦する事を重視している。新入社員でもチャレンジ次第で
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月12日
企業カルチャー・社風：会社のカルチャーとしては、実力主義が強い傾向にあります。営
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風：基本的には実力主義な面が強く、一方でフォローや支え合いの面
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.2
口コミ投稿日：2023年06月23日
企業カルチャー・社風:それぞれ趣味を楽しんでいるので風通しは良いです。組織体制・
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