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株式会社ル・プロジェの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円210~450万円18

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲210~450万円
回答者数18

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
328万円
(平均年齢28.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
319万円
(平均年齢28.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳339万円400万円7
30~34歳318万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ル・プロジェの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:
実力やセンスがあれば、大きな仕事を任せてもらえるので、チャンスがあればディレクターまでは比較的昇格しやすいと思います。
しかし、その上となると年功序列が根強く残っているので、長く会社に在籍している人が発言権を持っているようでした。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価の基準は曖昧で、一応目標金額にどのくらい達したかで決まっているよう
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給+技能手当+固定残業代+エリア手当となっていました。みなし残業時
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:数年働いていましたが、業務時間が長いし精度が求められる職業の割に給料が
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回答者: 回答なし/ WEB、DTP、イラストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は役職がつかないかぎりずっと安い。賞与は業績によるが、個人で売上を
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:よく分からない手当を付けるので基本給はかなり少ないです。手当の水準も曖
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事にやりがいはある。他の部署はわからない。1年目、諸々保険やら引かれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは正直少ないと思います。勤続しても実力がある人なら少しずつ差が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは低いです。売上売上と言われますが、制作担当に実際差がついてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:無謀な売上目標を設定される。上長に相談しても上手く言いくるめられること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは貰えるだけ有難いですが、一般企業に比べると少ないです。給与は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して少ない。月末に勤務時間調整が入るため、若手の給料は残業し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏・冬・年度末の年3回。年度末は会社の業績によって支給の有無が決まると
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:たくさん残業をしても業務をこなしても賞与、昇給に加味されない。年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方中小企業としては若干高めの年収設定。基本給約12万円に職能給、見な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制作、営業で同期でも営業の方が給与は高い。業界としては悪くはないと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は380万円ほど。ボーナスが夏・冬に加えて年度末賞与がある。独身な
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回答者: 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒者と考えると相場より若干多かったです。ただ、かなり昔の話なので現在
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株式会社ル・プロジェの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金は規模の割に低い、中退共のみ。住宅手当、通勤手当は地域相応。オフ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、地域手当はあるので福利厚生は割といい方だと思います。
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兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、資格手当、夜勤手当、危険手当、住宅手... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区南町1−1日本生命川崎ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ プラント運転員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は一年に1000円しか上がらず、将来性は見込めない。また... 続きを見る
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東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル12F
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はありません。昇給も年一回ありますが、業績を上げても個人... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:目標管理制度があるものの、目標設定も曖昧、評価も曖昧で実績と... 続きを見る
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東京都港区元赤坂1−2−7赤坂Kタワー11F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:日経グループというネームバリューはどのクライアント、国内外に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:営業社員は、もちろんボーナスなどありません!求人には、すごく... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋1−17−8NBF池袋シティビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低く、職務給の比率が高いので残業代の算出根拠が低くな... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅東2−5−28博多偕成ビル1F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平均年収よりは多く貰えます。ある程度の役職がつけばですが。た... 続きを見る

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