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株式会社ジェイックの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:基本的に働き方がリモートワークになりますので、フレックス勤務もでき非常
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回答者: 男性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:通勤手当、在宅手当は出る。持株会、SOはある。寮は無い、退職金はなく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
オフィス環境:アクセスの良いオフィスが多いので、就業後も色々立ち寄ることができま
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅手当がないのでそこだけネック。しかし読書手当など社員の自己啓発支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:コロナ禍になってからオンラインでの業務が増えたので、出社頻度は下がって
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:退職金はありません。その代わり、社員持ち株、役職者にはストックオプショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:本読んで感想書いた人は手当もらえますオフィス環境:売上とコロナの影響で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:YOUTUBE制度、TWIITER制度等、独自の制度と取り入れており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
オフィス環境:現在在宅率が80%となっており、出社すると基本的にフリーデスクにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カレッジ事業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:上場してから持ち株制度も出来、一定のグレード以上にはストックオプション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。住宅補助がないのが、一人暮らしの人にとって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:女性が活躍していて、育休からの復帰も高い。退職金はないが、社員持ち株会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:読書手当などの手当があるほか資格取得のサポートやバックアップにもかなり
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回答者: 男性/ 営業・マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金はありませんが、色々と支援はしてくれる会社で、退職金以外で不満を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:パートやアルバイト、新人社員などにもよく目を向けてて働きやすかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】こちらもパートタイムで勤務してたこともあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:こちらについてはパートタイムで勤務してたこともありあまり何があったかの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:シフトも1ヶ月ごとに設定してもらえたり、勤務時間も予定があるときに
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