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滝沢ハム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は盛んに行っている。
社員同士の中は悪くない。
上司との話しやすさは比較的良いと思うが人による。

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口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
企業カルチャー・社風:上司によると思うが、挑戦したいと思う意欲はサポートしてもら
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口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月18日
企業カルチャー・社風:上司達がいい人ばかりだったので挑戦したいことは機会を作って
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くなかったと思う。社内のレクリエー
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口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月12日
企業カルチャー・社風:経営陣を中心としたトップダウンの企業数度です。今の社長は人
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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制：お客様第一に考えているなあと思います。女性同士の仲も良
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：先代は、すべての答えは現場にある、という方だったそうで
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートさんも、怖い人は減りました。世代
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 食品/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日：2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員同士のコミュニケーションは取れている
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制：気合と根性があれば何でも乗り越えられる。ねじりはちまき
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月23日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:わからないダイバー
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