回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はない。
年俸制であり、12分割された金額が月収として支払われる。
毎年春に年報更改があり、評価に基づいて給与が変動する。
評価制度:
年に1度、上長と目標決めをする。
目標に対しての達成度に応じて、年報更改に反映されていると思われる。
賞与はない。
年俸制であり、12分割された金額が月収として支払われる。
毎年春に年報更改があり、評価に基づいて給与が変動する。
評価制度:
年に1度、上長と目標決めをする。
目標に対しての達成度に応じて、年報更改に反映されていると思われる。