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レッドハット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
オープンソースソフトウェアの開発やサポートを行う企業であり、オープンソース文化が社内にも根付いていると言える。コミュニティと協力してソフトウェアを開発しているため、情報の共有や透明性が重視され、積極的なコミュニケーションと協力が社内でも求められる。

組織体制・コミュニケーション:
組織構造はほぼフラットで、意思決定の迅速さと柔軟性が特徴と言える。社員は自分のアイデアや貢献を積極的に提案し、実現することが奨励されている。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルな企業なので、多様性とインクルージョンを重視しており、異なるバックグラウンドや文化的な多様性が尊重され、多様な視点やアイデアを受け入れることでイノベーションを推進している。

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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 回答なし/ OEM営業（パートナー営業）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月04日
企業カルチャー・社風:特受はカウントされずに毎年数字が増えてターゲットがくる（企
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことがあれば、応援してくださるカルチャーで
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口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 男性/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日：2021年08月13日
企業カルチャー・社風:オープンソースを掲げる事から、業務においてもオープンオーガ
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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ

3.4
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:オープン、自由闊達組織体制・コミュニケーション:横の連携は
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】技術系は長く働いている。エン
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ パートナーセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
企業カルチャー・社風:オープンソースの会社だけあって、オープンなカルチャーだと思
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口コミ投稿日：2020年09月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年09月19日
企業カルチャー・社風:コスト意識の高い会社でした。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 女性/ コーディネータ職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:IBMに吸収される前の環境ですが、エグゼクティブと
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