3.7

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口コミ(176件)

年収・給与(23件)

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レッドハット株式会社の平均年収は1140万円、年収範囲は450～2400万円です（21人の正社員の回答）。

レッドハット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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レッドハット株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1140万円	450~2400万円	21人

（平均年齢43.6歳）

回答者の平均年収	1140万円
回答者の年収範囲	450~2400万円
回答者数	21人

（平均年齢43.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1300万円（平均年齢47.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1023万円（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1036万円（平均年齢41.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	1380万円	2400万円	5人
50~54歳	1240万円	1600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

レッドハット株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1090万円	850万円	155万円	85万円

年収	1090万円
月給（総額）	850万円
残業代（月）	155万円
賞与（年）	85万円

給与制度:
以前は全社員まんべんなく定期昇給がされていたように感じるが、ここ最近は昇給も一部社員のみにげんていされているようです。賞与は各四半期ごとに支給されます。算定額はベースサラリーを基準として計算されます。通勤手当を除く手当はありません。

評価制度:
実力があり目立っている人が順当に昇進している印象を受けます。決して年功序列ではなく、アメリカ企業らしく実力主義です。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルセールス

4.8

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	73万円	0万円	230万円

年収	1100万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:外資系ならではで月収が多く、ボーナスが少ない。セールス系はACV,AR

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	120万円	0万円	250万円

年収	1600万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:役職が上がるとベースが上がるが、プロモーション自体は自分自身で上司に

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	90万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:担当レベルとしては業界標準の給与水準だと思う。部長、本部長の給与は業界

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回答者：女性/ OEM営業（パートナー営業）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Business Development/ Account Manager

3.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与についてはターゲットに達するよう頑張れば、その分上がってくるので沢

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	120万円	0万円	250万円

年収	1600万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:チームのパフォーマンスに応じたインセンティブと個々のパフォーマンスや貢献度

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回答者：男性/ アジャイルコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:完全な実力主義のため、頑張っている人はその分プロモーションできるが、上

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	120万円	0万円	250万円

年収	1600万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年に一度上司との評価に基づき、Seniorにプロモーションする際

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:シニアレベルは国内外のマネージャー承認が入り、面接やグローバルでの貢献

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回答者：男性/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	1000万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	1000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は明確なインセンティブプランを持っており、ボーナス部分は設定したタ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ

3.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:給与は競合他社と比較すると低いし、昇給率が非常に低いので入ってからの収

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回答者：男性/ 複数部署に所属しました/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	1100万円	--万円	150万円

年収	1250万円
月給（総額）	1100万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ベース+ボーナス+RSU。ボーナスのインセンティブ的な比率はチームによ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IT業界全体で比較すると、相対的に低めに落ち着いており、あまり変動しな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定した給与が保証されていることが最大の魅力かと思われる。年齢に関係な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】完全裁量労働制になっている。IndivisualCo

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回答者：男性/ パートナーセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	--万円	--万円	--万円

年収	1600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四半期毎の達成率に応じたコミッションが支払われる。100％超えるとコミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高くは無いが金払いは良い。インセンティブもそれなりには支払える。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時点でしっかり交渉すれば数字については満足できるものが貰えると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の評価制度よりも、上司の評価が重要。公平制が担保されている訳ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブの評価方法は上司が決めるので、実態と合わない事も起こる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的に年収は高め。ベースとインセンティブ割合は職種で変わるがビジネス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：日本企業よりも階層がフラットで、意味の無い中間管理職がいないので、評価

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当等法律で定められたもの以外はありませんでした。評価制度:業績評

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レッドハット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

福利厚生:退職金制度として一般にいう４０１K制度は導入されている。住宅補助等は一

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度が無かった。典型的な外資系ではなく、当

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会社名	レッドハット株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.redhat.com/ja/global/japan
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート３Ｆ

従業員数	429名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	岡玄樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

レッドハット株式会社の平均年収は1140万円、年収範囲は450～2400万円です（21人の正社員の回答）。

レッドハット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1300万円（平均年齢47.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1023万円（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1036万円（平均年齢41.4歳）

レッドハット株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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