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株式会社スリーゼットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
賞与は完全に業績によるので0.5か月分の時もあれば4か月分ほど出る時もある。

評価制度:
評価制度はしっかりしていない。年功序列。長くいればいるだけ昇給するし給料も上がる。仕事ができるできないはあまり関係がない。

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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:普通でした。特にこれと言って問題は
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度・人事制度については、成果主義を主体としたMBO制度となっ
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収については、日本全国の給与水準を調査している段階です。今までの状況
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株式会社スリーゼットの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月11日
福利厚生:退職金はありました。在宅補助、量、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプ
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