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株式会社システムオリコの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:
退職金は企業型給付年金制度に加入している。
親会社の株を少し割安で購入する制度はある。
そのほかはめぼしい手当はなし。

オフィス環境:
駅から少し歩き、しかも坂の上に会社があるため、立地はそこまでよくない。
カフェ等の共有スペースはあるが、いつも混んでいる状況である。
たばこは一昨年まで喫煙スペースがあったが、今は取り潰されている。

株式会社システムオリコの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5Hとなり、ワークライフバランスはそれなりに保つことができると思う。
土日祝は障害、リリース対応が無ければ基本は休みであるため、その点は良い。

多様な働き方支援:
リモートワークは週一回取り入れている。
時短勤務はあるが、適用にはそれなりの条件が必要だったと思う。
副業は不可。

株式会社システムオリコの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:
風通しが悪い。部署間や社員間で仕事や責任の押し付け合いが多かったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
業務量の割に管理職が少なく、管理しきれていなかったと感じた。
どの会社でも当てはまるだろうが、上司によって働きやすさや昇給が違うように思えた。
電話のコミュニケーションが多く取り次ぎが手間だった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの研修は時々行われていた。実際は多様性を活かす取り組みは感じられなかった。

株式会社システムオリコの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:
管理職に女性はほとんどいなかった。いてもオリエントコーポレーション出身だったと記憶している。

株式会社システムオリコの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:
信販・クレジット系についての業務知識は身につくと思う。
定期的に行われる研修はあります。

働きがい:
システムの規模が大きいため、リリース成功時はやりがいを感じます。

株式会社システムオリコの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
WindowsXpや7をいまだに利用していて驚いた。一社目より入社後のほうが古い言語や基盤だったのでやりにくかった。

株式会社システムオリコの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:
オリエントコーポレーションが存続する限り潰れない。

事業の弱み:
技術的な事は協力会社頼み。

事業展望:
信販会社はシステム費用がかさむ反面、利益が出にくいので明るくないと思う。

株式会社システムオリコの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給制度はあるが年間1000円から2000円ほど。
賞与は約5か月弱支給される。
各種手当はほとんどないので、手当という面では手薄い。

評価制度:
基本的には年功序列の面が強いが、大規模案件を経験することで、
若くても役職につくことは可能。