「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ピーシーキッドの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
36件
株式会社ピーシーキッドの口コミ一覧ページです。株式会社ピーシーキッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピーシーキッドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月27日
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
5万円 | 1万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 5万円 |
---|---|
月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング部
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ キッティング、雑用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣なのでない/ 派遣
2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ キッティング、雑用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣なのでない/ 派遣
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ キッティング、雑用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣なのでない/ 派遣
2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ キッティング、雑用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣なのでない/ 派遣
2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ キッティング、雑用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣なのでない/ 派遣
2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ キッティング、雑用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣なのでない/ 派遣
2.3
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ピーシーキッドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
基本的に残業はあまりしないが、派遣先によっては残業前提でシフトが組まれている場合もあり、派遣先次第としか言えない。
休暇に関してだが、短期案件の場合は自分の予定に合わせて仕事を入れられる。
長期案件になってくると土日休みになることもある。案件によっては予め休暇の日を会社に申告せねばならない事もあるが、あまり多くはない。
体調不良等の急な休暇が必要な場合、代わりの人間が見つかるまで勤務しなければならない。
多様な働き方支援:
基本その日の案件が終了した時点で帰る事ができる。