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株式会社アイエスエフネットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:障害者支援、未経験のエンジニア採用など、多くの難しい課題を常に考えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
会社の安定性:まったくもっててない無いです。ひたすら、未知識未経験でも常駐できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:基本的には、他会社への常駐です。そのため、そこで携わる業務内容は様々で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
事業での社会貢献:障害者雇用はじめ、弱者に対しても門戸を広くしており、採用も実際
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:インフラの現場を支える仕事を上手に獲得できている、ということは仕事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
会社の安定性:IT業界は今後も成長が期待されている業界です。当社はインフラ業務を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:案件管理や人材育成が下手な組織でした。仕事も人材も放置されていた感じで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月23日
雇用の安定性:未知識・未経験でも入社できる会社なので、入社時のスキルはそれほど求
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】主に上司からの支持により、パラメータシートを作成し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:主に派遣業ですので、派遣先によって仕事内容は変わります。資格があればそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:雇用は安定性あるものの、なかなか職責や職能がステップアップできない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】周りの人は他部署との関係を大事にしていて、他フロア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:IT系の人材が全国的に不足しているらしいので、今後も職には困らない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:人が多い規模がでかい案件が多数ある事業の弱み:弱い人に優しい会社だが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:大手の会社とも一部取引があるので、若手でも大手で働ける可能性はある。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:ヘルプデスクエンジニアだった。未経験からOJTでスキルアップをしていく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【仕事の取り組み方】8,9割が常駐だが、本人の希望はほとんど無視される
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】定期的に常駐者が本社で交流する機会があり、帰属意識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
事業での社会貢献:30大雇用という制度を実施しており就労困難者を積極的に採用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月18日
社長の手腕:良くも悪くもワンマン経営ですが、下からの意見を積極的に上げてもらおう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月21日
成長性・将来性:将来性についてはエンジニアを安い賃金で使い価格以上の事を求めてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月13日
社長の手腕:社長は活発的に活動していらっしゃいます。 会社の発展や他社やメディアに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月18日
社長の手腕:IT未知識、未経験者に就業のチャンスを与えてくれる 障がい者雇用につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月18日
成長性・将来性:業界未経験者や専門知識のない者、障害を持っている方をどんどん採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
社長の手腕:世間に対して良い会社であることをアピールするセンスは抜群である。 能力
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エリア管轄部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:ITと障害者の支援事業を行っており、様々な選択肢を自分で選べる環境で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:強みは特に感じません。しいて言えば人物重視の採用をうたっており、素直
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:社会貢献性はとても高いと考えられます。何らかの理由で働けない人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:全国に支社があるため、遠い場所の作業でも近くの拠点から作業員を出すこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同業他社で競合となる会社は、今のところは見当たりません。上流工程を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:就業困難な様々な人たちに仕事の機会を創出していく方針は素晴らし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長く雇用で安定を得た人材がいません。あくまでも会社が雇用の安定性を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世間向けには様々な賞を取って、更に事業拡大の機会が増えるかと思わ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:全国の地域ごとに支店があるため仕事は沢山あるように思います。事業展望
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回答者: 男性/ ソリューション提案営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:質より量。他社より悪くても安い。事業の弱み:一貫性の無さ。事業展望:
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