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株式会社アイエスエフネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円200~600万円191

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数191

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢34.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
331万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円460万円68
30~34歳346万円750万円51
35~39歳331万円500万円30
40~44歳402万円600万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイエスエフネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 3万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
資格手当が最初から給与に組み込まれており、期限内に資格取得ができなければ外されてしまう、という仕組みのため、案件参加前の取得が推奨されます。
案件に早く参加した方ほど勉強時間が限られ、案件が決まらず待機している方ほど勉強する時間が与えられる=待機期間の長い方の方が常駐者よりも給与が上がりやすい制度になってしまっているため、不公平な部分もあるかとは思います。

評価制度:
案件を選ぶことはできないため、実力に即した現場に配属されるかは運次第です。昇進・昇格も同様で、特に派遣者にとっては難しい部分かと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:資格に関してはとても手厚いサポートがあり高難易度の資格は全額会社負担で
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績賞与はないが月給ベースが高く、基本給割合も高いので長期的に安定して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は単価によるが、期待はしないほうが良い額。昇給もほとんどないため、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価はポイント制となっており、資格や会社への貢献度などがポイントとして
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に数千円から1万円程度。単価はいつでも確認できますが、単価が上
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:関東ITSのため、付加給付金制度が利用できたことはよかった。昇給は年に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 24万円 1万円 0万円
年収 345万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当もあり、ポイント制による相対評価となるので、頑張れば昇給できる
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない昇給も派遣先との契約更新時に行われる営業の売り込み次第基本年
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 --万円 --万円 --万円
年収 377万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給制度(B~Sランク評価)Aランク2回で昇給 Sランク1回
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格2つ取れば給料現状維持できますが、資格取れなかった場合減給になる仕
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。契約金額に基づいて独自の計算式にあてはめ毎月積み立て
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 3万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に自己啓発が好き、資格取得が得意な方がポイントが貯まれて評価が高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店

4.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 8万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキルに見合った賞与がもらえる制度になっている為、スキルアップに積極的
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 21万円 0万円 30万円
年収 346万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途採用に厳しく、新卒には優しい会社です。でも、人材けの還元率は非常に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してすぐは周囲と比べて基本給は高いと思います。ただ、1年の間に会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与の金額・評価基準が非常にわかりにくい。なぜ今回はこの金額の昇
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:就業規則上、賞与の支給に関しては明記はない。2015年程度まで賞与の支給実
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は入社して資格を取ればある程度給与はあげてくれていた。ただ賞与がな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるものだがする。賞与のようなものは会社の条件を満たせば出る
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術グループ

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 3万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一定の契約単価がなければ支給されない。残業については固定で一定の
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり、昨年度はエンジニアの97%の方が昇給しました。賞与
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:あくまで相対的であるが、賞与の支給が少しずつ拡充していること
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はいまいちよく分からない。賞与は一定の単価以上でないと貰えないが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:基本給に地域給、見込み残業代(20時間分)などが含まれたものが月給になりま
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:一定の資格をとれば給与が上がる制度はあるが、その後の給与は単価の高い案
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格受験料が出るのはありがたい給与は未経験だと少ないがしかたない常駐先
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブ賞与という制度があり、業務の単価が一定以上の金額の
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3360万円 280万円 0万円 0万円
年収 3360万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で採用されたのでまだよくわかりませんが、まずお仕事しながらどんな会
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 3万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の場合、経験がないので、案件に入りにくいです。昇級は会社の規則によ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関してはある一定の評価を頂けた方が対象の為、全員が現在貰えるとは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:会社指定の資格を取得することで昇給することができます。但し案件にもよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支店/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブで契約金が一定以上ないともらえない。昇給の条件も不
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:AWSの資格と他の資格を2つ取ると1万円昇給します。また年に2回行われ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場での評価はほぼ反映されない、資格を取ったかどうか。評価制度:技術部
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株式会社アイエスエフネットの初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給は高い方だと感じました。専門・短大卒と大卒の給料の違いはなかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ITエンジニアを経験した者にとっては、給与が低かった。年収が初任給並み
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株式会社アイエスエフネットの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金。女性エンジニアも育休の取得は可能。時短勤務もお
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:退職金制度はない。オフィス環境:自社のオフィスについて以前はいくつかあ
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給与水準:【各手当の有無、支給金額について】基本的な手当は無し。 役... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 18F、19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都港区高輪3−5−23KDX高輪台ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給はあまり見込めない。残業代はすべて支給されるのでそれで稼... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中村区名駅5−30−4名駅KDビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:ある程度の年功序列はあるが、開発業務においては実力主義な面も... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社と比べれば明らかに低い水準。年休も1年目は10日と法... 続きを見る

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