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株式会社アイエスエフネットの平均年収は341万円、年収範囲は200～600万円です（200人の正社員の回答）。

株式会社アイエスエフネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを281件掲載中。

株式会社アイエスエフネットの口コミを探す

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土曜日出勤や定時後の会議があるにもかかわらず、みなし残業制度によって残

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本エリア管轄部

3.5

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	26万円	0万円	0万円

年収	314万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自身が在籍していた際は昇給制度や人事評価などが明確になったおらず、昇給

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は出ない。給与も最低限しか出ない。客先単価により給与が上がることも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職能で給与評価されることはありません。例えの話で、年数千万以上稼いだと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標設定とその達成度で給与の査定が決まってました。評価制度:年功序列と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：いくら売上げに貢献しても、会社のある規定をクリアしていないと給与に反映

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格をとればかり言われ取ったとしても資格手当ては出ますが給与があまり変

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：かなり不公平な人事評価が行われているのも事実です。退職率が高い会社です

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回答者：男性/ IT派遣/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この給料制度は安い。新卒で20万、中途で15万。当時、寮に入ると寮費を

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回答者：男性/ サーバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格を取得して、資格手当てで給与が上がっていくシステム。ただ、やっぱり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:案件ありきで、低水準からのスタートでした。経験がなければ仕方なかった部

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:推奨資格さえ取得すれば額面は上がっていく。25万円で一旦壁があり、そこ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:推奨資格さえ取得すれば額面は上がっていく。25万円で壁があり、そこから

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回答者：男性/ ITサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当評価制度:基本的に立候補制度であるが先方常駐が技術社員の基本な

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍時の仕事内容から妥当な評価だと思う評価制度:エンジニア的な人よりビ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経験がある社員は普通からやや低めと思われる。 250万から500万の間に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】あり。転勤で賃貸家賃の50％（上限あり）あ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】殆ど全ての社員は、2年に一回程度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に外注案件に借り出される為、自分の上司の顔を知らないなんて事は日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低いです。何の理由もわからないまま徐々に下がっていきます。なぜ下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は非常に少ないです。同業他社と比べても少ないです。ボーナスはあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職は立候補制なので、入社2～3年程度の若手でも管理職になることは可

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い。経験者採用なのに手取りは資格手当も含めて月18万。昇級にも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はかなり低いです。入社してから、１年目コールセンター、2年目サ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「会社哲学」なるものがすべてに波及している。最近は障がい者ビジネスに必

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、最低といわざるをえない。人事評価があっても、給与に反映され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何かにつけてスキルスキルといわれます。具体的にはCCNAやLPICとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い。ボーナスもなければ昇給もありません。低い給与で退職までこき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与などは未経験から入社する場合は基本的に低くなるため、一人暮らしの場

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が仕事に見合わないし、手取りで16万いかないくらいの為酷い。人並み

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べるとかなり給与は低く、賞与もない。細かな対応事項が多いが、平

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ITエンジニアを経験した者にとっては、給与が低かった。年収が初任給並み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年に1度、自分で目標設定を行い、年度終了後に自己評価および上司から評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与、昇給がありません。給与水準テーブルが社内でも未公開のため、どれぐ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：従業員の人間性を重視しており、社員同士は家族と同じという考えの基で

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会社名	株式会社アイエスエフネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.isfnet.co.jp/isfnet
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル　３Ｆ

従業員数	2270名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	渡邉幸義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイエスエフネットの平均年収は341万円、年収範囲は200～600万円です（200人の正社員の回答）。

株式会社アイエスエフネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを281件掲載中。

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4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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