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株式会社ＡＴＳＭの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
20件株式会社ＡＴＳＭの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＡＴＳＭで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＴＳＭへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月24日
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ シスエム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
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2.7
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１５ウノサワ東急ビル７Ｆ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間20日ほど付与され、自由に取得することが可能。...
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3.4
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:参画プロジェクトによるので一概には言えませんが、リリース前や...
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3.1
東京都豊島区東池袋１−３５−３池袋センタービル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:・ITの知識・周りを巻き込んでいく力・Google関連のツー...
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2.7
東京都千代田区岩本町３−４−３リードシー秋葉原ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件によって異なると思いますが、自身は比較的休日を
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3.2
東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング １８Ｆ
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回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:仕事の時間はやや長い。ただし、自分で調整することも可能なので...
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3.5
北海道札幌市中央区南２条西７−５−６第３サントービル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】約８時間【勤務時間に納得できるか】残業...
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3.0
東京都千代田区神田佐久間町１−１１産報佐久間ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなく、月10時間以下であった。カレンダーどおりの休...
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2.2
岡山県岡山市南区泉田４２１−２０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:わからないことがあれば、周りの人が手取り足取り教えてくれるの...
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3.7
北海道札幌市中央区北１条東４−１−１サッポロファクトリー１条館３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都北区赤羽２−５１−３ＮＳ３ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向する現場の就業規則に則る為、業務が重いと報告を受けてから...
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株式会社ＡＴＳＭのカテゴリ別口コミ（20件）
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株式会社ＡＴＳＭの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
時期によって、忙しい時期は残業時間が多くなることがありますが、ただそれは必要な残業であり、極力無駄な残業はなくすことが会社の方針となっています。我々の場合、残業を減らすことが会社としての売り上げにつながる部分が大きいため、部門として残業を減らす施策に取り組んでいます。また休暇についても本人の希望通りに取得することができるため、ワークライブバランスはとても良いと思っています。
多様な働き方支援：
コロナ禍という状況もあり、会社としてリモートワークに積極的に取り組んでいます。またシフト勤務を採用し、出勤時間をずらすなどの施策についても取り組んでおり、社会の情勢に応じ、臨機応変な働き方を開拓できる会社であると思っています。