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サン・エム・システム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当がある。数十種類の資格に対して取得手当を設定している。もしその一覧に自分が取得したい資格(新しい技術など)がなくても、上司に相談し、業務的に有用と判断されれば資格手当の対象になる確率はまあまあ低くない。
資格取得のための参考書・問題集や、現場で必要になった技術書などは申請すれば経費として支払ってくれるのでありがたかった。
会社の強みとしてアピールできる技術領域がまだあまりないため、アジャイル開発やデータ分析、ローコード開発などいくつかの分野でタスクフォースチームを作り、数年がかりで技術者を育てようとしている。
その中に興味があるものがあれば、手を上げればすぐにでも入れてもらえると思う。実際どういう強化対策を行っているかは参加していないので分からないが、上司に聞けばすぐに資料を連携してもらえると思う。

働きがい:
自分の技術が業務で役立てられること。
自分は途中から色々迷走したのでうまく活かせなかったが、やりたい技術が明確なら、それを上司に相談すれば割と考慮してくれると思う。
自分の部署の場合は上司がむしろそれを言わない社員を心配していた。
なのでやりたいことをきちんと伝えられる人なら、さらに技術を活かしたり成長てきる可能性はあると思っている。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:スキルに関しては、常駐先の仕事内容に左右されます。しっかり仕
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回答者: 女性/ SG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。私用や体調不良で何度か取得しまし
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:新規事業は特にない。客先常駐を基本としたよくあるSES企業事業の弱み
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は確保されています。若手でも部長などと飲
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回答者: 女性/ SG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:他の会社の相場がわからないので完全に感覚ですが住宅手当は安いと思います
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:若手が多く、手を挙げればチャレンジさせてくれる風土ではある
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:常駐先の会社に合わせる為、人それぞれですが、インフラエンジニ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:社員間の仲は良い。会社上層部は喫煙者が多い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、社内で派閥などはない。社員数が300名ほどで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:古き良き体育会系にしたいというトップと最近の若者という構造
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:若手が「これに挑戦したいです」と声を上げると挑戦しやすい環
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:ひかくてきに風通しがよいかいしゃです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生は気持ち程度。大手企業のようなものはない。退職金あり住宅補助あ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上司との距離は近い。案件が忙しく頑張っ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:交通費は全支給。出張手当と住宅手当がお気持ち程度で出ます。その他は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:若手が多いので古いしきたりには縛られない。事業の弱み:若手が多く、融
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:特に何か感じたことは無い。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:新卒は半分以上が文系未経験のため3ヶ月の研修を経て配属が決ま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:お客さん次第ではあるが、SESなので事業が失敗するリスクが少ない。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:エンジニアは資格取得推進の一環で勉強会、資格取得祝金などがあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:特別満足しているという点は無い。良くも悪くも標準といったところ。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
この仕事が向いていると思う人:ITエンジニアとしては、自身で勉強をしていく姿勢が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:職種と役職によってマチマチ。エンジニアの勤怠管理はあってない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:今のところ有休は問題なく取得できています。休日休暇については
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:ITエンジニアの場合、顧客次第。自社の仕事になった場合、始業9
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:自分を評価する上司は自分と同じ現場にいないため、自
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:これといって特別満足している点は無い。働き方の改善点:これと言っ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、基本休日は土日祝。休日出勤もほとんどない。残業
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回答者: 男性/ システムエンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っているが住宅補助などは少額。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、しっかりとスキルを身につけるこ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
賞与:表では、目標管理を行って、その到達度によって評価されると言っているが、実際
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回答者: 男性/ システムエンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司とは1on1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みが基本です。有給も調整すれば取りやすいで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の弱み:人を囲ってほかの会社に売り出すだけだから特別な強みがない。個々の技術
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