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株式会社アンサーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
基本ベースは保守的な社風。
経営基盤は固い。
風通しは悪くない。
チャレンジする社風ではあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは悪くない。
年2回の全社員参加の懇親会だったり、月1回のバスケ・フットサル・バドミントンなどのサークル活動も開催されている。
話しにくい上司もあまりいないと思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。意見を活発に言う人が評価されやすい印象
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:案件は選べないと思う。一応希望聞かれるが反映されているのか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:会社自体は定期的に部課会・研修会等を行い、クラブ活動もあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:現場による。自らが案件の担当をかって出れる現場もあるかもし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトの先輩方は皆親切でいい人が多いので、仕
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:個人面談が年に2回あり、挑戦する気概があればアピールできる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:社長の信念としてリストラはしないという強い思いがあります。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームな雰囲気がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:年に何回か社員全員が集まり話す
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:未経験者の入社が多いことから、充実した研修制度や、先輩社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:人のつながりを大切にする印象。悪く言えば温情で様々なことが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:現場によるとは思うが、めちゃくちゃ変な人とか飲み強制と
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