回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 36万円 | 11万円 | 40万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 36万円 | 11万円 | 40万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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391万円 | 24万円 | 6万円 | 97万円 |
年収 | 391万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 97万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 20万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
660万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 660万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社アンサーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
【昇給】
年に一度、4月に昇給あり。利益と上長評価によって決まる。
【賞与】
決算、夏、冬と年3回のボーナスがあり、こちらも昇給と同じような評価制度だが夏、決算、冬の順で額が大きい。
※ただし役職がついていないと夏、決算は一月分の給与くらい。
評価制度:
【昇進】
昇進するための明確な基準はなし。
ただ、どちらかといえば技術力よりも管理能力を重視しているように見受けられる。
【実力主義】
年功序列ではなくある程度実力主義であると感じる。
2次受け、3次受けが多いSES企業の宿命かもしれないが、難易度の高い工程・作業にはなかなか巡りあえないので、現場でいい経験ができるかは運の要素もあると思われる。