3.2

口コミ223件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数49人

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口コミ(223件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(57件)

求人情報(0件)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の平均年収は587万円、年収範囲は250～1500万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
587万円	250~1500万円	51人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	587万円
回答者の年収範囲	250~1500万円
回答者数	51人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	688万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	591万円（平均年齢34.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	557万円（平均年齢34.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	706万円（平均年齢44.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	440万円	650万円	15人
30~34歳	514万円	750万円	11人
40~44歳	639万円	700万円	5人
45~49歳	761万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミを探す

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇給は年１回、賞与は年２回。
今のところ毎年昇給がされている。

評価制度:
年次による進度はある程度考慮されるが、年次だけにとらわれず実力と期待によって昇進もありうる。
中堅クラス（３０代～４０代）が抜けているため、若手を育成して早くにそこまで押し上げようという気風があるため、実力があるとみなされると課される業務の難易度が跳ね上がる。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	110万円	0万円	200万円

年収	1500万円
月給（総額）	110万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給はそれなりに高いのではないかと思う、その分、各種手当はほとんどな

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回答者：女性/ 給与計算事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低いと思う。賞与は自己評価によって変わるらしいが、自分は上がっ

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回答者：女性/ BPOコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	162万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:アサインされるプロジェクトによるが、残業が多い分、裁量労働制が割に合わ

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回答者：男性/ BPOコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	156万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	156万円

給与制度:給与全体に占める賞与の比率が高めの為、昇給の幅が低い事も相まって、給与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託開発部門/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	38万円	8万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給にはみなし残業代３０時間が含まれており、それを除く正味の基本給は

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回答者：男性/ 人財開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格は年に1回の給与改定評価による。加えて、年に2回の賞与査定評

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賃金テーブルが規定されているが、マイナス号俸を平然と行う会社。下げる時

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	4万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与改訂が今年の４月からあり、若手は大幅に上昇したが、管理職の伸び率は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベースの給与は高くないため、特に等級が低いうちは残業代で稼ぐ必要がある

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列の会社でした。昇給については年1回で、まともに働けば1000円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価が仕組み通り運用されているのか疑問。上司・部下間の面接を実施し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列で古い体質か残っている会社だと感じる。配属先のプロジェクトによ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大手コンサルファームほどではないが、大手Sierと同程度以上の給与のイ

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ シニアコンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナス偏重だと思います。もらったなという感覚になるので、個人的には良

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒から数年(6年目？)まではほとんど上がらない。残業代で稼ぐ。評価制

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回答者：男性/ システムコンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション本部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	3万円	150万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本は実力主義。特にプロジェクトマネージャーを行うと手当がついたり昇進

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回答者：男性/ G3/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:若手の時はあまり給料が高いとは言えません。年収は300〜400万円程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職以上の給料を保証してもらい満足しているが、更に昇給を目指したい。ま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方勤務なので、当該地域のSIとしては高い方。賞与もおよそ2ヶ月分弱が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3番目の等級から給与は格段に上がるが残業代がなくなる(裁量労働制とのこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度としてはそれなりに整備されていると思うが、運用面での評価ポイントが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:成果主義であるがあいまいな点多い。中途入社の前職の年収は反映されない。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼなかった（当時）。また賞与は年間で３－４か月程度。各種手当は

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に変わった制度はありませんでした評価制度:基本的には、自分の単価と給

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回答者：回答なし/ PG/SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:1年に二度、半期ごとに達成目標（会得するスキルや資格目標）を設定する機

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回答者：回答なし/ PG/SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:期内に数回ある面談で実績とそれに対する評価に応じて決定される。評価制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は平均化、それ以下であり、管理職に上がるまでは残業代次第関わるク

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンサルティングファームとして期待していたが、おそらく最も低い部類に入

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、自分では普通だと思いますが、同業者に務めたことがないので実は安

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がすべて支給されます。そういう意味では、20代での年収はかなり高

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格偏重主義なので、評価を得たければ、大型資格にチャレンジする必要があ

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

福利厚生:社員持株会あり通勤手当は全額支給退職金は確定拠出金制度オフィス環境:新

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

福利厚生:入社してから4年目から住宅補助がなくなる点が残念だと思う。退職金はある

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神奈川県横浜市神奈川区松本町１−１０−１８スタッグビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:大きな特徴は賞与にインパクトがあることです。入社した初めての... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市港北区新横浜３−７−１８日総第１８ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給プラス職能給。残業代がないと厳しい。評価制度:基本的に... 続きを見る

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株式会社アクトの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田三崎町２−６−２アウスリンク神田三崎町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年度の初めに上長と目標設定をし、それを達成すれば昇格ができる... 続きを見る

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株式会社ＮＥＷＧＡＴＥの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿３−９−１２西新宿ダイヤモンドビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:売上によりバラ付くので、売上を安定させるまではキツいかなと思... 続きを見る

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会社名	株式会社ビジネスブレイン太田昭和
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.bbs.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー１５Ｆ

従業員数	680名
連結従業員数	1432名
設立年	1967年
資本金	2233百万円
代表者	小宮一浩
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	653万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の平均年収は587万円、年収範囲は250～1500万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	688万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	591万円（平均年齢34.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	557万円（平均年齢34.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	706万円（平均年齢44.8歳）

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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