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株式会社日本ソフトウェアクリエイティブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
未経験者でも働ける案件を見つけてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回社員が集まるイベントがある

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人もいるらしい

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:相談しやすい雰囲気です。部長や課長などとも距離が近く、話が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:エンジニア目線で仕事してくれると思う。あまりわがままは言え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:ITインフラに興味を持ってやっていきたいという人は確実にキ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:グローバル企業を目指し、言語的に多様な人材を育成しており、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:毎週火曜日と水曜日の夕方に英語セミナーが開かれてお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:結構自由で、プロジェクト先はまだ決まっていない時、研修室で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐のため大きな特徴は感じられませんが、近年は
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:未経験から入ってくる人が多く、お互いに話はしやすいと思う。
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:社長や支店長がすべて目立つ社員は嫌気がさしてやめていきます
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統括管理本部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:経営者の影響力が大きすぎて何かを提案しても経営者の顔色をう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:営業さん位しか相談する人が居なかったので、もっと仕事の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:二代目社長へ変更したが、何が変わったのか良く分かりませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の場合は、前任者が退職するので交代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:現場が変わっても契約書の更新が無かったので心配でした。
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:特筆すべき社風はありません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:特にそのような機会は設けられていなかったが、資格取得をひた
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