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株式会社日本ソフトウェアクリエイティブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取得し、復帰されている方も多いので、
女性社員は働きやすいと思います。
時短勤務の時間帯も相談に乗ってくれるので、安心です。
また、女性でも役職についている方も多く、性別関係なく評価していただける環境です。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の割合も半数近くおり割りと比率が高いので、とても活気があり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:基本的に客先常駐のため、派遣先の環境によって働きやすさが変わる
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:管理職に女性はほとんどいなかった印象。休暇の取りやすさなどは常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の活躍・女性管理職:エンジニアとして社内で管理職についている女性が他の会社に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統括管理本部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多くて男女比は6:4位だと思います。産休・育休制
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統括管理本部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:法定通りの産休・育休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業で2~3名の女性、経理に1名(2名
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:全体の1割程度女性社員がおり、在籍年数も長かったことから働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:自社勤務でないと時短も育休もまず無理。客先常駐している社員で時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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