回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
昇給は毎年ある。
ベースアップなどもあるため(さらに福利厚生も充実しているので)、
比較的給与は高い方だと思う。
実力のある人間は査定も付き、どんどん上に行くが上司による。
残業代は全額付く、深夜手当などは割り増しになる。
評価制度:
基本的には年功序列だが、上司による当たり外れが大きい。
近年は制度が変わり、上に行くのは難易度が上がっている。
逆にランクが下がるようにもなったが、よほど仕事のできない
人間でなければその心配は無いと言える。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品製造/ 一般職
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