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イオンフードサプライ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~1050万円24

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数24

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
495万円
(平均年齢32.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
426万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳405万円540万円11

年収分布

(人)
(万円)

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イオンフードサプライ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は等級と役職の二通りの基準があり、役職はいわゆる主任や係長などで、その地位になるためには数段階ある等級のうち、各役職指定の等級以上でなければなれない。賞与は二年目で夏40、冬60程度

評価制度:
昇給するためには実績や上司の評価を得る必要があるがそれもかなり運要素が絡む。とはいえ、基本的には生産士という資格を通信講座と試験でとり、社内の筆記試験と面談で合格すれば上に上がっていける仕組みにはなっている。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
評価制度:必要な資格があり、人事考課と筆記試験に受かれば面接は進み、面接に通れば
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については、1年目の新卒からそこそこいただけます。不満はありません
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回答者: 男性/ 製造工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 28万円 5万円 110万円
年収 485万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:登用試験にさえ合格すればある程度まで順調に昇給できる。役職手当や住宅補
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は約5ヶ月分は出るため、不満はありません。昇給に関しては等級が上が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 4万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年の昇級試験にて受かった方があがります。試験は筆記と面接です。評価制
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 40万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 150万円
給与制度:悪くはない。社宅費は上限はあるが負担はしてくれる評価制度:年に1回の昇
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 40万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は試験に受からないと上がらない賞与手当は普通評価制度:実力主義であ
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスはそこそこ良く残業代も1分単
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与の満足度は非常に高い残業手当も分単位でもらえる賞与も高い評価制度:
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回答者: 男性/ 流通/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は1年に1回あり、ペーパーテストが受からないと一生昇給出来ない。逆
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回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与は比較的に良かった。借上社宅もあるので、生活には困らない程度の貯金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】かなりダイナミックに格差をつける制度設計であり、実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】十分なレベルの支給が期待できる。ただし給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は問題ないが、横並びで見たときに、恣意的な評価の横行によって納得性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何事にも共通している問題なのだが、魂が込められていない。評価のフィード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い評価を受けていれば、まずまずハイレベルな年収が得られる。収入面だけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標による管理を仕組みとして長年運用しており、しっかり定着している。評
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はそんなに高くないです。新卒の初任給は世間なみですが、しかし、その
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回答者: 男性/ 設備管理 / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理課/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 1万円 68万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 68万円
給与制度:正社員からパートタイマーまで、スキル評価で賃金規定が細かく決められてい
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年2回評価制度により昇給の機械あり評価制度:年2回の評価制度は上司の主
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 畜産

2.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:危険手当が追加される為、時給は最低賃金より多い分緊張感はある。評価制度
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回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでもボーナスはあるがほぼないようなものなのであまり期待しない
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 10万円 10万円 --万円
年収 70万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに査定がある。パートだったが、時給が10円上がった。査定でポイ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:時給はそこそこいいですが、シフトによる時間変更が、こ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、平均的ではないかと思います。詳しく書いていいのかわかりませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業のイオングループであるため、非常に給与面、福利厚生面で待遇がよか
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イオンフードサプライ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はそんなに高くないです。新卒の初任給は世間なみですが、しかし、その
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イオンフードサプライ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生は充実している住宅補助はとくに手厚い退職金はなく拠出年金制度で
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回答者: 男性/ 流通/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金なし、全国勤務者のみ住宅補助か独身寮がある。イオンの持ち株はある
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:扶養する子供に対する手当があり非常にありがたい。また、コロナ... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋浜町3−21−1日本橋浜町Fタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業部/ 担当
給与制度:在宅手当があり、ボーナスは手厚く貰える。昇給はやや遅いが、飛... 続きを見る
2.4
福岡県久留米市天神町146
メーカー・食品・飲料
3.3
兵庫県神戸市中央区坂口通1−3−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は基本的には業績次第。現状の水準から上がることはないが、... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1−1−47
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低めでその分ボーナスと諸手当でまかなっているイメージ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷4−6−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員だったが時給が高く、しかし業務の負担は少なかった。余... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー46F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は低いものの、賞与の額が大きく利益が多ければ賞与も増え... 続きを見る
3.0
埼玉県蓮田市黒浜3469−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇給制度について基準がしっかりしている。在籍期間の条件が以前... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町1−25
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賞与は年2回でランク毎回面接がある。査定は部署ごとに順位?み... 続きを見る

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