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東工コーセン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
商社なので、比較的年収は高め。最近は業績も良くボーナスも多め。ただ、大企業ではないので、管理職以降の昇給は大手企業に比べると見劣りする。

評価制度:
一般的な評価制度。ただ、小さい会社なので、上層部に取り入ることが出世の鍵になる。

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社相応評価制度:従業員に対してきめ細かいです。上層や管理職が非常に担
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回答者: 女性/ 機能資材開発製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 製造課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で昇級賞与:夏冬2回で各1ヶ月給与分くらいの手取り役職:手当安
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同世代と比べるとかなり低い部類に入ると思われます。昇給に関しては額に幅
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は新卒で平均より少し上くらいだと思う。評価制度:年功序列。実力主義
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:在籍期間は7年程度でしたが、昇給はベースアップのみでした。評価制度:比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々約22万、手当約3万、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】人事評価(performance base)で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】夏冬賞与、各期約40~5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】一年一度、5000~
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】一年1ヶ月
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東工コーセン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】一年1ヶ月
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回答者: 女性/ 機能資材開発製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 製造課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で昇級賞与:夏冬2回で各1ヶ月給与分くらいの手取り役職:手当安
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3.9
岐阜県岐阜市
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中途入社で勤続年数も短い割に前職よりも年収が上がりました。
...
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3.6
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋
その他・その他
回答者: 男性/ 営業、企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:評価、昇給ともに年1回年度はじめに目標設定を上司からなされる... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀4−8−2いちご桜橋ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒は初任給が高いが、二年目からは上がりづらい構造になってい... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町1−33−1ONESHINMACHI703
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給に加えて交通費全額支給される役職者であれば手当もある評... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC/ 一般スタッフ
給与制度:役職毎にそれぞれ細分化したランクかあり、それに従って給料が上... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区丸の内2−18−14LANDSQUAREMARUNOUCHI4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも流動的です。現在は結果を残せれば十分な報酬が得れ... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋室町4−3−16柳屋太洋ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 整備係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給あり。賞与あり(夏期及び冬季)。通勤手当・賞与手当・残業... 続きを見る
3.1
神奈川県横須賀市三春町3−9−11
その他・その他
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:ベースは入社年数と業績になります。また役職手当、職務手当に関... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市若林区六丁の目西町8−1−402
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は3ヶ月ごと、結果を出せば上がりますし、数字をロスすれば... 続きを見る
2.5
東京都千代田区西神田2−1−8Bonheur西神田9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給も高く、インセンティブも高額。固定残業で、研修などもす... 続きを見る

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