回答者: 女性/ 機能資材開発製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 製造課/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
東工コーセン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 機能資材開発製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 製造課/ 主任
部署によるが従業員を最小で納めるため一人のウエイト高い
出来なければ残業の付加あり
休日はカレンダーがあり完全土日休み 日勤のみ
忙しい時は休日出勤を求められる
前もって言えば休みは通してくれるが、前倒しをして時間を出来るだけ作る(慣れて無い人は出来ない仕事が多いため)
多様な働き方支援:
個別相談すれば聞いてくれるかもしれないが基本的に社員以外