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回答者：男性/ モバイル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月29日

成長・キャリア開発:
スキルは身につきません。

働きがい:
お客様からの感謝の声が励みになるという方は向いてないと思います。物を売って数字を積み上げるのが楽しいってタイプの方が向いています。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:アドバンス塾という研修があります。休みの日に実費にはなります

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイル事業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:社内研修もしっかりしているので成長もできる。かつ未経験者に対

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:若手でも成績で評価されるため、入社年数が浅い社員でも裁量権は与えら

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回答者：男性/ モバイルショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発：業界の接客レベルが高く、社内の接客レベルが高い。さらに各スタ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:同業他社に転職したらかろうじて使える資格を取らされる。無論、

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回答者：女性/ モバイルショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発：キャリア開発はすごく難しいと思っております。店舗で仕事してい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル、ネガティブな言い回しをポジティブな言い回

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回答者：女性/ モバイルショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 販売員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

働きがい:やることや覚えることが多いため、できた時の達成感は毎回ある機種変更が初

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回答者：女性/ 接客受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:社内資格取得のための勉強会あり。受験費用も会社負担。働きがい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:各キャリアの資格制度があり、資格を所得するごとに給料にもしっ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:メンタルが強くなる、理不尽な要求に理論的に回答できるようにな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:資格手当、研修あり働きがい:お客様に喜

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回答者：女性/ モバイルショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:大手キャリアの商品を代理で販売しているだけなので、個々に責任

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:キャリアの資格を取得することで毎月それに応じた手当がもらえま

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回答者：女性/ モバイルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

働きがい：仕事に対して色々なやり方で新しいことにチャレンジしていけるのがアドバン

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回答者：女性/ モバイル事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得への支援などは特になく、問題集などを渡されて自分でひ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

働きがい:お客様からの感謝や笑顔を見られた時はやりがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月17日

成長・キャリア開発：入社当時は、自分のことしか考えることしかできませんでしたが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月17日

働きがい：仕事のやりがいで気になる点は特にありませんが、強いて言うなら、過保護す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日

教育・研修：入社から研修制度がしっかりしている為、経験者ではなくても仕事が出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：会社に忠誠を誓っていくタイプの場合は、色々な課題を見つけて超

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：老若男女問わず対応するため、話し方の工夫を自然と行うようにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】平社員でも年に二回のボーナスで40～70万円

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力以外は、あまり向上はしない。店長のレベ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自分へ戻ってくるお客様が増えてくると楽しくなる。クレームや電話など対応

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:キャリアの資格が定期的に受けられ、資格手当ももらえるので妥当

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年03月12日

教育・研修：携帯販売会社なので、基本的には3大キャリアショップのいずれかに配属さ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:社内、社外研修があり接客スキルが身につきます。資格取得手当は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは非常にありましたが、基本的に営業の会社なので営業実績が反映さ

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格の手当てはありましたが資格を取ってから３か月経たないとお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：入ってから都度きちんと研修がある。いろんな店舗から集まるので、同期も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：店舗ごとで販売スキルが違うので、一斉にやるなら研修の通りにOJTもす

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会社名	株式会社アドバンス
業界	その他（その他）
URL	https://www.adovance.co.jp/
所在地	茨城県龍ヶ崎市久保台２−２−１

従業員数	494名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	佐藤孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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