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カーギルジャパン合同会社の口コミ一覧ページです。カーギルジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カーギルジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:
パフォーマンスベースで、営業部門は所属するビジネスの年間業績、管理部門はグローバルベースの全社業績に応じて一定の計算式(オープンに開示されている)に基づき、個人の目標達成(全て事前に上司と計画設定を行う)に照らしてコミュニケーションを行った上で支給される。

インセンティブ:
賞与はインセンティブとして年に一回相給され、一定以上のグローバルベースの役職には株式オプションも別途支給される。

モデル年収:
給与は年間のインフレ率に応じた増額とは別に役職、職種転換があればそれに応じて増減される。職種転換の結果減額されることもあるが、移動はすべて自己の希望や意思に基づき行われる。

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制が導入され、とても働きやすくなっ

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回答者：女性/ アソシエイトマーケティングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しは適度で、挑戦する機会は十分にあり、またいい人が多い

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力の向上、LGBTQな度も含めた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月04日

勤務時間・休日休暇:人によるが基本的に勤務時間は長い。昭和気質の古い慣習が残って

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

モデル年収:物価上昇に応じた年間のサラリー見直しのほか、役職や職種転換のより給与

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな良いひとで、程よい距離感なので風通しは良い。

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:交渉能力、特に外国人との関係でのコミュニケーション能

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月05日

福利厚生:住宅補助や寮はなし。国内海外共に出張手当はなし。ベネフィットワン加入あ

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・仕事量:フレックスタイムで在宅及びサテライトからのリモートを採用してい

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

休日休暇:取りやすい雰囲気はあるが、週2回の在宅、2回のリモートを認めていること

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回答者：男性/ 営業　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月18日

事業の強み:本業の穀物扱いのみならず、色々な事業を手掛けているので、強みはあると

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生制度の満足点:有給、出産育児休暇、社内の各種イベント、ボランティア活動へ

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

勤務時間・休日休暇:フルリモートフルフレックスとなり、格段に働きやすくなった。勤

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

昇給・昇進スピード:全て自身の意思に基づくため、黙ってじっとしていて昇進、昇給は

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回答者：男性/ 営業　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:仕事内容や部署によって異なるので一概には言えないですが、風

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上司を肩書きで呼ばない、ファーストネームで呼ば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月05日

勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっていれば、特に周りにうるさく言われることな

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:企業買収案件などへの関わりを持たせてもらえるなどの機会

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:任意の研修は多いが、実務にはあまり生かされて居なくもったいな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月05日

組織体制・コミュニケーション:基本的には良い人が多い。現在はコロナ禍で殆ど活動が

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:年に一回、所属部門のパフォーマンスに応じて配分される。配分の基準は上司及び

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:社内のチームで一つの目標を達成できた時。この仕事が向い

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:年度はじめ、中間、年度末に上司と面談があり、インセンティブ及び給与がき

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回答者：男性/ 営業　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:個人成績より会社全体の業績、部署の業績結果でインセンティブ、昇給割合が

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

働き方の満足点:前述の通り、フレックスでの働き方により自由度が高く、ワークライフ

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

年収・給与の満足点:全て実力主義、自分の意思で行われるため、他人任せにしない、自

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回答者：女性/ アソシエイトマーケティングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接で嫌なことはありますかと聞かれたので、真

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:職位にもよるが、マネジャーとして採用された場合はすぐに裁量権は付与

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回答者：男性/ 輸出入/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部　審査部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:年一回、パフォーマンスと部門の成績に応じて全社レベルで支給額が算出される。

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年に1回評価面談がある。基準はいまいち分からない。賞与は個人の成績より

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回答者：女性/ アソシエイトマーケティングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

勤務時間・休日休暇:部署ごとの縦割りで労働環境が変わるようですが、私のいた部署は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:経理と総務やIT以外は、すべてフリ－スぺ－

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:在宅もかなり取り入れていて、作業の応じて事務所と在宅の程良い

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回答者：女性/ 経理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

2.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:成長しようという雰囲気ではない。組織体制・コミュニケーショ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	カーギルジャパン合同会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.cargill.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル４Ｆ

従業員数	250名
設立年	1946年
資本金	2800百万円
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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