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東洋エアゾール工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが、祝日は基本的に出勤日になる。有給については、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場の事務関連の設備/運用が旧態のままで驚いた。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:受託製造なので挑戦するような社風ではない。如何に取引先から
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良かった。仕事が間に合うのなら有給をし
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:借り上げ社宅制度があった。その辺は充実していた。通勤手当も全額出ていた
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
事業の強み:医薬部外品、化粧品、工業用品など多くの製品を受注
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはあ
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:日勤で3時間残業するか夜勤で働けば、結構収入あるが、そうでな
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:通勤手当は出る。オフィス環境:綺麗。事務所もきっちり整理され、共有スペ
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:割に合わない。アルバイトやパートが社員の仕事をしていても気にもとめず、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じない。挑戦する機会はもらえる。組織
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:資格などは積極的に取らせてくれる。大手企業のグループ会社なだ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性には優しいと思う。休暇は部署によると思うけど自分がいた部署
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤が多いなと思った。月2日は休日出勤があっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年一回であまり上がらない。年功序列のためどれだけ頑張っても給料は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:外国人の方が多いので現場やトイレ
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回答者: 男性/ ラインクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は毎年満足出来るほど貰えるのでそこは良い部分です。月の給与は残業を
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回答者: 男性/ ラインクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面では残業が無いと給与が厳しいとは分かってい
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回答者: 男性/ ラインクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:タイミングはバラバラですが、資格の試験を受けさせて貰えます。
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回答者: 男性/ ラインクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:工場は残業時間がすごく多いので、平日の仕事終わりの時間はあま
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回答者: 男性/ ラインクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:住宅補助の金額は気持ち程度なのであまり期待してはいけ
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回答者: 男性/ ラインクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
ダイバーシティ・多様性:夜勤では比較的外国の
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部門長等が担当業務ごとに査定していたと思うが、担当業務ごとに内容が異な
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:現在はどうなのかはわからないが、入社前の居住地が遠い場合は借り上げ社宅
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:所属部署や業務内容ごとに繁忙期閑散期が異なり、それに伴って残
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良いと思います。仕事は細分化されておらず、一
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日です。土日出勤の場合でも代休がもらえます。残業は
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。育休、産休取りやすいと思いますが復帰
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回答者: 女性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあま
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:安定した企業なため、挑戦する機会が少ない。風通しの良さも高
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:大企業の子会社のため安定しているところが強み。また、既存事業について
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:製造業なので工場は祝日がほぼ出勤。勤務時間が長く休み時間も少
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修あり。働きがい:チームワークに横の繋が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格手当あり賞与 年2回評価制度:社内評価あり(年一
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多く働くが、女性の社員登用は低く、また、最近女性の管理職
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