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株式会社東京アドデザイナースの「40代 / 男性 / 現職（回答時）(正社員)」の回答者別口コミページです。株式会社東京アドデザイナースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京アドデザイナースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者プロフィール

性別	男性	入社	--
職種・部署・役職	--	在籍期間	--
在籍状況	現職（回答時）	雇用形態	正社員

職種・部署・役職	--
雇用形態	正社員
在籍期間	--
在籍状況	現職（回答時）
入社	--
性別	男性

回答者による会社評価

会社の成長性や将来性

イノベーションへの挑戦

経営陣のリーダーシップ

仕事を通じた社会貢献

勤務時間の納得度

事業の優位性や独自性

実力主義

活気のある風土

20代成長環境

休日・休暇の納得度

残業時間（月）

50時間

年収・給与の納得度

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者、といったスペシャリティに乏しいのが身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あまり杓子定規に役職で切られているわけではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】善かれ悪しかれ個人に与えられる裁量の範囲は広いです。なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】善かれ悪しかれ個人に与えられる裁量の範囲は広いです。やり

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口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアパスを描くにしても

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口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社としてキャリアパスの設

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口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】決め方は。。ありません！人事評価の指標としての目標設定

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口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的には属人的なOJTでスタッフを教

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口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】近年では動画制作に関するワークショップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：事業ドメインが紙中心のグラフィックデザインである、というのが最大

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口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：ここ数年、これまでの仕事の枠組みにとらわれないクリエイティブのト

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口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：雇用の安定性をきちんと担保している一方、部署異動やジョブローテーシ

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口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：善かれ悪しかれ古き良き会社ですので、雇用の安定性については心配する

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口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：グラフィック中心のデザイン制作が主なプロジェクトとなりますので、Web

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口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：日本の大手広告代理店との取引が多いため、いわゆるナショナルクライアント

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口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：善かれ悪しかれ古き良き会社ということで、企業文化も割と

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口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：善かれ悪しかれ古き良きオフィスの面影が色濃く残っているオフィス環境

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口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：書きづらいですが、なかなか良い点を挙げづらい。。というのが身も蓋も

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】中途採用者は基本、年棒ベースですので割り切

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】そもそもそれほど残業はありま

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：労働集約型の企業ならでは、ではありますが、メンバー個々人で業

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：営業（プロデューサー）であれば業務量もそこそこですので、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：恐れながら、とても満足といえる水準ではありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的にボーナス制度はありませんが、毎年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特にシステマチックな制度はなく、昇給も昇格も上長の胸

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口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】それにしては労働環境がハードだったりし

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口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】業界が業界だけに女性のメンバーが大勢い

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口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】特にありません。必要だと思ったらみずか

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口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】特にありません。が、厳密なルールもない

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】逆にモチベーションや意識を高

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】良くも悪くも緩い社風なので、

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口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】プロパーに比べ待遇面で冷遇されているのでモチ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力としてのパフォーマンスを求められる、求

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口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】なかなか長続きするスタッフがいないのも悩みど

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口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】プロパーのスタッフは中途社員と給与体系も違い

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社東京アドデザイナース
業界	その他（その他）
URL	https://www.tokyoad.co.jp/
所在地	東京都千代田区三番町１ＫＹ三番町ビル

従業員数	172名
設立年	1961年
資本金	13百万円
代表者	篠原茂樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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