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株式会社ジェイアール東海エージェンシーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジェイアール東海エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイアール東海エージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業本部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:
JR東海の業務委託として企画提案したプロモーション施策を実施した際に、JR東海のみならずグループ各社、一般利用者や一般生活者、地元の各自治体、観光関連団体から想定以上に効果的なPRや話題性が生まれ、施策の定期的継続を約束された時。

この仕事が向いていると思う人:
例えば旅客運輸サービス業務を通して一般生活者を繋ぐ様々な利便性の向上と、地域振興のためのアイデアを持ち、時代に即した企画や提案のプレゼンテーションへの興味とそれを具現化する意欲、モチベーションを持っている人。

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回答者：男性/ 企画制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業本部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:JR東海の有する鉄道および、グループ各社、地元地域自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:成長、キャリア志向の方には向かないかもしれないです。安定して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

働きがい:入社早々に、個人の裁量権で自由に仕事を任せてもらえるケースも多く、扱う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

働きがい:人数が多くないので、一人でできる裁量があると思う。やる気さえあれば、い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】独身者に対する家賃補助制度があるため生活しやすい親

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きはないが、何か問題が発生したとき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列のよる昇進と人事評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員を対象とした広告ビジネス研修と外部プロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】根回しや調整

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅い、前例主義がまか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】溺れた犬を叩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】残業が続いたり、仕事量が多いとちゃんと気にして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】毎年決まったボリュームのある案件でチームで関わる仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】他の部署から異動になった人にかなりボリュームの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】納期が近い時には残業が多いのでなかなかプ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】問題点は相談すると解決す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によって全然違うようです。今い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても怒鳴られたり、降格されたりはないよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】人はいい会社なので、中途入社でも問題ないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】パンフレットなど一つの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に一回希望した人に社員旅行があります。総会もあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人はいい会社だと思います。風土はあまりチャラチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲の良い人同士で飲みや食事会などあるようです。部署内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】こうしたらいいのでは、というアイディアは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】広告なので、過程よりも成果を重視します。数字

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】そういう機会は社員でも多分ないです。部長クラスまで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】制作物のスケジュール管理や、総務部や経理などとはよ

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成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】部内の結束が強い上に毎週部内... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイアール東海エージェンシー
業界	その他（その他）
URL	https://www.jrta.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１−９５ＪＲ東海品川ビルＢ棟７Ｆ

従業員数	280名
設立年	1963年
資本金	61百万円
代表者	厚地純生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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