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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：社内は風通しの良い環境で意見は良いやすいです。
ただ小さい会社なので良くも悪くもアットホームで、
上司（幹部社員）の気分次第な部分があります。

又、会社として明確なビジョン（目標）がなく、
会社の強みといった部分もあまりないので、
人との繋がり、会社間の繋がりで仕事を取っている為、
社会情勢や客先の状況によって社内の体制や業務内容がコロコロ変わります。
なので、特定の技術や分野で活躍したいといった希望がある場合はお勧めできないかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
入社理由・入社後の印象：入社理由は、多様な事業領域をもっている会社であることから
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
成長・キャリア開発：未経験で入社しましたが、経験豊富な先輩が多く、仕事を通して実
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
会社の安定性：創立３５年という歴史があり、これまでの実績から得てきた取引先との関
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
成長・キャリア開発：技術者としては、上流工程に携わる機会もあり着実にキャリアアッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒の初任給は平均よりやや高めで、残業代もしっかり出るため、給与自体に
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
新規事業への取り組み：世間ではAIやIoTといった技術領域への投資が騒がれている
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口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日
教育・研修：研修は外部と規約している制度のみ。 そのフィードバックはレポートそして
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的な講習受講を全社員に強制している
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口コミ投稿日：2018年01月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日
教育・研修：教育の制度が物足りない。これまでは外部研修の実施が主であり、技術的な
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
会社の安定性：創立３５年という圧倒的な実績は、小さな会社ながら安定した経営基盤に
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口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日
教育・研修：外部セミナーを年間で契約している。 その中から、自分の好きなコースを受
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：課にもよるが、各勉強会や研修会は積極的に行っていた印象があるため、積
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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制：風通しが良い企業文化である。通念を通して定期的に社員イ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：一部に１次受の仕事もありますが、 基本的に下請けの作業が多いの
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
事業での社会貢献：自社でサービスをもっている訳ではないので、直接的に社会へ貢献し
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
新規事業への取り組み：新規事業の取り組みとして、データ分析等の研修に参加していた
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
会社の安定性：創立３５年を実績をもっているため、会社の地盤として安定している。I
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
給与水準：新卒入社時の給与は、他社と比較しても高いと思います。また、固定残業が月
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口コミ投稿日：2018年01月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日
働きがい：縦・横の壁がほぼないこと。上司や部下、または部署ごとなどの垣根が低く、
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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
企業理念の浸透：企業理念の浸透は高いとは言えない。会社が創立３５年を迎え、安定し
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
オフィス環境：オフィス環境は可もなく、不可もなく一般的な環境だと感じます。特に汚
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
教育・研修：他の会社との特異点はなく、よくある教育・研修を行っている印象がある。
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制：特定の作業、業種以外の仕事にも参画することができる。ア
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
雇用の安定性：雇用の安定性は高い。社員の中には新卒入社以来、10年以上働いている
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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
会社の安定性：会社の安定性は、中小企業でありながら過去の実績とお客様との信頼関係
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいが、それに対しての、アク
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
教育・研修：教育制度は現在再構築中であり、来年度より新たに生まれ変わると聞いてい
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
事業での社会貢献：関わっている案件にもよるとは思いますが、現在関わっているシステ
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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
女性の活躍・女性管理職：３０人規模の会社でありながら、結婚後も長く勤続している女
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
多様な働き方支援：基本チームプレイを主としているため、個人プレーが得意とする人に
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】講習受講のみで、上司もリーダもあまり豊
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社からは何にもない。自分
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】一緒に同じ現場で働いたことがある。転職する前
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【個人の裁量】自社の人間の知識は頼れず、自分で調べて作業を進めるしかで
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