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株式会社日本オーエー研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
OJTを通じてしっかりした教育が行われています。入ってから3ヶ月ほどは外部の研修を受けることになります。現場に配属されたあとはメンターとトレーナーがつき定期的に面談を行っておりました。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なりますが、テレワークだとほとんど関わりはないです。飲み会などもなく、和気あいあいという雰囲気ではないです。

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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月25日
企業カルチャー・社風:1人で客先常駐のため不透明組織体制・コミュニケーション:1
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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月24日
企業カルチャー・社風:・穏やかで優しい人が多い反面、成長意欲が乏しい人が多い印象
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口コミ投稿日：2024年12月10日

回答者： 男性/ アプリケーション事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月10日
企業カルチャー・社風:かなりのんびりした社風大きく業績が伸びることは期待できない
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ アプリケーション事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:大きなメイン顧客のみから案件を取っており、新規顧客を全然取
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:帰社日も存在しないため、会社への帰属意識はかなり薄
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月17日
企業カルチャー・社風:古いです。結局は年功序列です。人間関係は気薄です。現場先の
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年10月26日
企業カルチャー・社風:物腰柔らかい人が多い（もちろん全員がそうというわけではない
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:社員は温和な人が多く、コミュニケーションの取りずら
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月20日
企業カルチャー・社風:私の場合はサービスを安定運用する業務でしたので、あまり新し
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制：社員は優しい人が多く、現場で困っているといろいろ教えて
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制：帰社日などがないため、他の現場のメンバーと絡む機会比較
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制：帰社がないため、現場外の社員とかかわることがあまりない
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ ↑ツウ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ｔ/ ウク

3.0
口コミ投稿日：2024年07月08日
企業カルチャー・社風:自社に帰らないので、よくわかりません。飲み会にでる人が出世
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