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株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円240~650万円27

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数27

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
365万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミを探す

株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 5万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
転職活動してわかったが、全体的に低い。昇給もあまりにできないし、ボーナスも基本給も業界にしては低い。資格を取っても一時金しかでないため、何年も働くにはもったいない。

評価制度:
昇進、昇格の基準が曖昧でわからない。実力主義なのかもしれないが、どの程度の実力なのかわかりにくい。

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 57万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回6月と12月です。考課の方法や内容もいろいろと改善されて、しっかりと
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 57万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社から10年ほどはあまり給与が上がらない傾向がありましたが、ここ2
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:評価基準によって評価されるが、評価基準が曖昧なので上長の裁量によ
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 57万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年度はじめに目標を設定し、年2回の賞与考課で評価されます。その賞
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージドサービス部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与テーブルが存在し次の給与テーブルのグレードに上がらない限り給与は頭
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は同業他社に比べて多少高め。しかし、基本給は少なく各種手当で増し
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回答者: 回答なし/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に特徴はない。タバコの有無や少し影響する程度。評価制度:一般的な会社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテグレーション事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低いため、収入に関しては期待しすぎてはいけないです。また昇給に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:あまり上がらない印象。どうしても給料が増やしたいなら、転職して給料を上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・年の昇給は数千円・給与は基本給+手当て・賞与は基本給2か月弱・残業代
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴なし。新卒にも一応賞与が支給されたことと、地方からの採用者には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職は残業代がもらえないため、管理職になりたがらない人が存在するあと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系がよく変更される良い点かどうかはわからないが、一応いい方向に進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
評価制度:ビジネス面以外の部分での会社への取り組みに関して、平等に評価されている
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 --万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年俸制なので賞与はありませんでした。評価制度:会社の規定としては四半期
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低く設定されており、健康促進や家賃補助などの名目で手当が上乗せ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い。新卒の場合、都内で暮らすにはギリギリの月給になる。研修中
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は働いた分だけ出ます。サービス残業は特にありませんでした。給与は
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年少しずつ上がる。しかし、役職がついても劇的に年収が上がるわけではな
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:どんなに不景気でも賞与が支給されないことは無かった。昇給について、役職
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は当然全額支給されます。エンジニアの出張はあまりありませんが、あ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はしっかりともらえます。給与は年齢の割には貰えてたとおもいます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業務内容と比較すれば他社と比べても高いほうだと思います。 ボー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは普通~少し高め。残業代も支給されるので。 ただし、その後は
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株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は同業他社に比べて多少高め。しかし、基本給は少なく各種手当で増し
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株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:財界貯蓄、社員持株会がありました。退職金制度もありました。住宅補助があ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金はありましたが勤務年数によって変わってくると思います。その他福利
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3.0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都港区港南2−17−1京王品川ビル6F
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