3.0

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口コミ(789件)

年収・給与(122件)

女性の口コミ(53件)

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日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の平均年収は405万円、年収範囲は200～1000万円です（113人の正社員の回答）。

日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の口コミを探す

回答者：男性/ 車両技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	2万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

賞与:本社系、支社系、現場系の3職群に、等級が7〜4種類。評価制度による昇給はあ

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回答者：男性/ 輸送職営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業フロント/ 営業係

2.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
235万円	22万円	1万円	50万円

年収	235万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:この業界全体に言えることかもしれないが、基本給は低いため、手当等に頼る

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 輸送/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	4万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は安い。人事制度が変わって管理者を目指さなければ給料は上がらない。

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回答者：男性/ 輸送係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支社/ 輸送係

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:プロフェッショナル、エキスパート、プランナー職という職群によって異なり

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部　情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長　役員　代表取締役社長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長/ 部長　代表取締役社長

1.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:大学卒が極少数で本社人事を握り、高校卒社員は本社でも課長レベルで昇進

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部　情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長　役員　代表取締役社長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長/ 部長　代表取締役社長

1.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

年収・給与の満足点:自分に対する期待が高い人から評価されるとそれなりに良い評価が

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は毎年するが微々たるものになっている1番下の職群の人は厳しい給料に

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与体系が変わり、プロフェッショナル色群、エキスパート色群、プランナー

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部　情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長　役員　代表取締役社長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長/ 部長　代表取締役社長

1.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:年２回　各人標準報酬の3.５ヶ月分が予算化されていて、人事評価制度があり、

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回答者：男性/ 車両係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	20万円	0万円	67万円

年収	306万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:基本給が低い。鉄道現業は基本給低めで夜勤手当で人並みの給与という形が多

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:最近制度改正があり、管理職部門の待遇が良くなった。代わりに現場が冷遇さ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給についてはポイント制度を設けておりそれによって昇格試験や昇給などが

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回答者：男性/ 車両係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2回有り(業績によって変動)各種手当として通勤手当や家賃補助、

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは、あまり景気や経営状態に左右されない。赤字でも黒字でもだいた

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回答者：回答なし/ 検修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨車班

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:何もしなくても年々上がるが額は微々たる金額しか上がらない。怪我や危険と

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回答者：男性/ 検査係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:新たな評価制度によってやる気を出し始めた人多数空回りも一部見られるが（

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部　情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長　役員　代表取締役社長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長/ 部長　代表取締役社長

1.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:夏、冬年2回　人事評価制度により金額算定します。給与の3.5ヶ月分が予算化

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回答者：男性/ 経営者・経営幹部　情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長　役員　代表取締役社長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム　新規事業計画　国庫補助事業　施設整備　現場長/ 部長　代表取締役社長

1.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:年２回、1次評価者、2次評価者を配し、3末、9末締である。目標設

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回答者：男性/ 運転/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給について数千円の昇給が毎年あります。正直期待はしない方が良いでしょ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般職なら給与は低いが責任も少ない。管理職になれば給与は人並みだが、業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	450万円	20万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	60万円

給与制度:職群によって手当が大きく異なる。支社支店等の非現業職は比較的マシだが、

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回答者：男性/ 車両係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	20万円	0万円	67万円

年収	306万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

評価制度:昇級、昇格は人事制度に従っており、年数ごとにポイントが加算され、一定数

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回答者：男性/ 車両係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:他のJRグループに比べるとやや低めボーナスもあまり高いとはいえない。だ

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回答者：男性/ 車両/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	16万円	0万円	56万円

年収	314万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:周りより少ないお金目的で働くなら他に行った方が良い。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	25万円	2万円	80万円

年収	485万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年昇給、賞与があります。手当関係は充実しています。評価制度:上司の評

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給（年1回）、賞与（年2回）評価制度:年功序列。地域限定職にて入社の

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 稲沢機関区/ 運転士見習い

2.9

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他の鉄道会社に比べて、給料、賞与共に少ない

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回答者：男性/ 車両/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	16万円	0万円	56万円

年収	314万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:ボーナスは周りと比べると少ないです。給与面で辞めていく人がいます。評価

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回答者：男性/ プランナー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画系/ 主席

3.7

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	38万円	12万円	100万円

年収	730万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏と冬の年2回支給。あわせて3.2ヶ月分くらい。人事評価により、5から15

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回答者：男性/ 輸送係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 輸送係

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	3万円	45万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:鉄道会社特有だと思いますが、基本給は低く手当てが重なって人並みの給料に

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回答者：男性/ 営業フロント係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:主に残業は自己申請で列車の遅れ等があればしっかりもらえる。評価制度:昇

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機関区検修/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:新人事制度採用により給料は上昇したので、さほど生活には困らない。評価制

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:とにかく低い。手当ももともと低い上に地方に配属されると手当が都心部で働

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回答者：男性/ 検修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:最近評価制度になった。評価制度:導入してまだ日が浅いから管理者によって

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸車両部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	1万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業種によって給料が大きく変動する。運転士は手当てが厚く(それでも削減さ

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四国旅客鉄道株式会社（JR四国）の年収・給与

2.6

香川県高松市浜ノ町８−３３

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 駅係員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部　駅/ 営業係

給与制度:1年に一度、基本給の昇給はあるが、昇給と同時に初任給調整手当... 続きを見る

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東急電鉄株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区神泉町８−１６

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年功序列が強いです。毎年1回、昇級・昇進試験がありますが、試... 続きを見る

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ＪＲ盛岡鉄道サービス株式会社の年収・給与

3.1

岩手県盛岡市盛岡駅前通１−４１ＪＲビル２Ｆ

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 正社員

給与制度:正社員であれば定年まで年1回の昇給があり、頑張りが認められれ... 続きを見る

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西日本旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区芝田２−４−２４

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は大企業に比べると安いがボーナスはそこそこあるのでトー... 続きを見る

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神戸リゾートサービス株式会社の年収・給与

2.8

兵庫県神戸市中央区北野町１−４−３

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:上司とは頻繁に話し合う機会があります。面談内容は厳しいですが... 続きを見る

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東日本旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区代ー木２−２−２ＪＲ東日本本社ビル

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年功序列で上がっていく。試験に受かることで基本給が上がるのに... 続きを見る

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会社名	日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jrfreight.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３３−８サウスゲート新宿

従業員数	5160名
設立年	1987年
資本金	19000百万円
代表者	犬飼新
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の平均年収は405万円、年収範囲は200～1000万円です（113人の正社員の回答）。

日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1608件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(5173件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3455件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(992件)
5		西日本鉄道株式会社 3.0 口コミ(716件)

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日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の年収・給与

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